通讯员 许媛媛

今年以来，我区聚焦青年返乡入乡发展，以政策引领、平台支撑、生态赋能“三箭齐发”，逐步构建起覆盖青年创业全周期的支持体系。目前，全区已累计招引45周岁以下青年农创客380名，其中6人入选浙江省千名乡村CEO培养计划，入选人数居全市首位。

“真金白银”给政策，让青年敢闯敢试。为解除青年创业的后顾之忧，我区打破部门壁垒，系统整合6大领域22条政策，创新推出乡村CEO五年最高400万元的奖补、5年最高300万元的免息贷款等“一揽子”创业大礼包。政策的精准滴灌，为青年返乡创业注入了强心剂。今年以来，全区已累计兑现各类政策奖补资金超5000万元。

“筑巢引凤”建平台，让青年有枝可栖。为让青年人“来得了、待得下”，我区遴选农业龙头企业、文旅公司等13家优质主体，建成首批青年入乡实践站点，提供乡村运营师、自媒体运营等128个新兴岗位，已吸引102名青年入乡就业。同时，我区创新“高校+校友会+乡村”三栖融合模式，联合上海交大宁波校友会等高校资源，在大堰镇四岙村挂牌落地宁波“校村共创工程”首站基地，打通了智力要素入村的“最后一公里”。

“优化生态”育人才，让青年加速成长。我区着力完善青年人才创业的“生态圈”，连续4年举办“青风入乡 播动兴农”助农电商直播大赛，在今年的决赛中，各路青年主播在1.5小时内便创下超70万元的线上销售额。此外，由乡村振兴领军人才领衔的“创客导师团”和常态化开展的“逐梦乡村”主题沙龙，为青年提供了交流经验、对接资源的舞台。据统计，目前已开展各类创业交流活动29场，帮助260人次青年农民走进高校进修，有效加速了青创项目的孵化落地。

从政策保障到平台搭建，再到生态培育，这一套环环相扣的“组合拳”，让更多青年人才逐梦乡村沃土。越来越多的年轻人正带着新技术、新理念回归乡村，为奉化乡村振兴注入持续而强劲的青春动能。