创新支持行动，激发创业活力
鼓励青年人才入乡创业。毕业5年内的青年在奉化首次创业，正常经营满6个月且状态正常可获一次性3000元补贴。对正常经营并依法缴纳社保满1年且符合条件的创业青年人才给予5000元一次性创业社保保险补贴。在创业平台外合法租赁经营场地的，可享受经营场地年租金20%最高6000元的创业场地租金补贴，创业场地租金补贴最长享受期限为3年。对年龄在35周岁以下大专以上学历的高校毕业生首次在奉创办新型农业经营主体的，可享受土地（山林）流转租金30%补助，每亩最高200元，年度上限10万元。引育一批乡村运营师（团队），按照每年度业绩考核结果给予5年最高400万元资金奖补。
加强青年人才创业融资支持。对首次在奉创办种养殖、农产品加工、农村电商等农业农村领域企业，且年龄在35周岁以下大专以上学历的高校毕业生，提供最高300万元创业经营贷款贴息补助，按LPR利率全额贴息，贴息期限最长5年。创办其他业态的青年人才在登记注册创业实体5年以内可首次申请不超过50万元创业担保贷款，给予最高不超过LPR+50BP的贷款贴息，贴息期限最长3年。
丰富青年创业创新活动。举办奉化区电商直播大赛、乡村运营路演大赛等活动，鼓励青年参加各级农村创业创新大赛，对获得国家级、省级、市级荣誉的分别最高给予10万元、5万元、2万元一次性奖励。对获得省级、市级、区级青创农场认定的分别补助3万元、2万元、1万元。
加大高层次人才项目引育力度。鼓励青年人才申报“甬江人才工程”、“凤麓英才”项目，对入选“凤麓英才”现代农业领域领军型创业团队项目的最高给予300万元资助，对入选“甬江人才工程”现代农业领域的创业团队最高给予市级500万元、区级1:1配套的项目资助。
就业促进行动，助力职业启航
提供乡村人才生活补贴。对首次在奉化农业企业工作，且在农村一线从事现代农业种养殖、农产品加工、农村电商、乡村旅游等工作的全日制大专以上学历毕业生，可按照博士9万元、硕士5.4万元、本科2.88万元、大专1.44万元标准给予乡村人才生活津贴。
支持企业招录青年人才。区级以上农业龙头企业、示范性家庭农场、农民专业合作社、社会化服务组织等涉农主体招录35周岁以下国家承认大专以上学历的高校毕业生，按每人每年1万元标准给予涉农主体补助，最高每年给予5万元补助。对参加全区统一组织的赴外招聘活动的企业，按照省内、省外分别给予2000元/次、5000元/次标准的补贴。
给予青年人才驿站服务。对外地来奉面试、就业创业的高校毕业生提供最长7天一站式免费住宿和求职信息、创业指导、政策咨询等青年人才驿站服务。
成长培育行动，赋能人才发展
我区积极加强和支持青年人才职业教育和能力提升。对参加涉农生产经营管理类学历教育和技能提升类培训的涉农从业人员给予最高1.5万元一次性奖励。对取得人社部门认定的农业类中级以上专业技术职称的青年人才，按照获得的职称给予正高级职称一次性3.0万元奖励、副高级职称一次性1.0万元奖励、中级职称一次性0.5万元奖励。对入选“奉化杰出农匠”的人才给予一次性5万元奖励。此外，我区实施青年人才积分制，将积分与购房补贴、子女入学等政策挂钩，鼓励青年人才不断提升自我。
安居保障行动，解决后顾之忧
为解决青年人才的安居问题，我区推出人才购房、租房补贴政策。博士学历青年人才可获得总计25万元的安家补助（按4：3：3比例分三年拨付），以及房价20%最高40万元的购房补贴；硕士学历青年人才可获得房价10%最高20万元的购房补贴；本科学历青年人才可获得房价8%最高16万元的购房补贴；大专学历青年人才可获得房价4%最高8万元的购房补贴。
除购房补贴外，博士学历青年人才可享受2000元每月的租房补贴，硕士可享受1500元每月的租房补贴，本科可享受1000元每月的租房补贴，大专可享受500元每月的租房补贴，补贴期限最长可达36个月。
生活优待行动，提升生活品质
我区积极提升青年人才的生活品质，发放“奉化人才码”，A-G类人才凭借此码可享受景区免费游览、就医绿色通道、咖啡消费补贴等多项权益。同时不定期发放餐饮、文旅、健身等消费券，丰富青年人才的业余生活。
平台建设行动，强化载体支撑
我区大力推进农产品加工科创园、农创客共富基地、乡创平台、青年入乡实践站点建设，为青年人才提供免费办公场所、培训交流、政策咨询等服务。鼓励各类涉农平台参与乡村人才培育和孵化行动，对获得乡创平台星级认定的给予最高5年80万元资金奖补，对获得省级现代化农创园、农创客共富基地认定的给予一次性2万元资金奖励。
通讯员 许媛媛
为深入贯彻落实党中央、国务院和省市关于进一步做好新形势下就业创业工作的决策部署，大力实施青年入乡行动，为奉化以“千万工程”牵引缩小“三大差距”扎实推动共同富裕先行示范提供坚实的青年队伍支撑，今年5月，区农业农村局汇集人社、团委、人才办等部门关于青年就业创业相关政策，制定出台《宁波市奉化区支持青年入乡发展的六项举措》，从支持创业、助力就业、成长培育、安居保障、生活优待、平台赋能等六方面为青年入乡发展保驾护航。