通讯员 许媛媛

为贯彻落实《2025年省政府民生实事农业农村相关项目实施方案》，高质量完成“建设青年入乡实践站点”民生实事任务，打造一批青年入乡发展支持平台，我区制定出台《宁波市奉化区青年入乡实践站点实施方案》，明确2025年，全区建设青年入乡实践站点13个，吸引39名以上高校学生等青年群体入乡实习就业发展目标，要求每个站点具有“1+N”服务功能，“1”是指人才招引，即为高校学生等入乡青年提供实习或就业岗位；“N”是指为入乡青年提供多元化一站式集成服务，包括就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套服务等，并做到“六个有”，即有实体场所、有岗位提供、有导师帮带、有结对联络、有组织管理、有统一标识、有带动效益。

青年入乡实践站点建设是贯彻落实省政府加快青年入乡发展战略的重要举措，对推动乡村经济发展、助力乡村人才振兴、推动乡村文化和社会发展、实现青年自身价值具有重大意义。

为全面推动该项工作落实落地，区农业农村局于4月10日组织召开全区“新农人”培育暨青年入乡实践站点建设工作部署会。本次会议分解了“新农人”培育任务指标，并解读青年入乡实践站点建设实施方案，各青年入乡实践站点负责人交流讨论了工作计划、实习就业岗位需求。

为加快推进我区青年入乡实践站点建设，加强校地合作，区农业农村局于4月20日在大堰镇四岙村举行上海交通大学宁波校友会青年入乡实践基地暨校村共创工程首站启幕仪式。浙江省乡村CEO专委会副主任林豪、上海交通大学宁波校友会会长郭云英等领导及嘉宾出席本次活动。活动发布了青年入乡实践站点清单，并深入解读了青年入乡政策。与会嘉宾围绕乡村运营和青年入乡实践进行了深入交流，分享了各自的心得体会，为青年入乡实践搭建了广阔平台。

下步，区农业农村局将加大力度积极开展“青年入乡实践站点”建设，培育一批“新农人”，为农业农村现代化注入新动能。

倒排节点抓进度。4月底前围绕省市支持青

年入乡发展意见，谋划制定我区具体贯彻落实举措，按照年度招引计划，确定站点的实践岗位。6月底前各站点完成招引青年人才2人以上，并常态化开展技能培训服务和联农促富等工作。出台相应扶持政策，形成简易的政策“明白纸”，提供资源接入服务，工作完成进度达到50%以上。7至8月利用暑期时间，积极组织开展青年入乡交流活动，确保站点服务联络畅通。9月底前确保全区13个站点验收评估工作完成率达100%，形成青年入乡实践站点建设典型经验做法等。

对标提质亮硬招。做到青年入乡实践站点建设“三个百分百”。压力传导百分百到位，落实一次专题汇报、一个专题座谈会和一次实地走访，确保认识高、责任实、情况清。风险防控百分百覆盖，建立亮灯预警机制，定期梳理苗头性问题，形成负面清单，对整改不及时、实施不到位的内部通报。结果运用百分百刚性，省级察访结果将直接挂钩乡村振兴、现代“新农人”培育工作考核。

青年为本优服务。推行“双联络人”制度，即每个实践站要配备区、镇（街道）两级人员作为“双管家”，公示联系电话和服务承诺，对青年诉求及时响应。搭建“三必谈”机制，入站青年一周内必谈扶持政策、一月内必谈心事困难、一季度必谈职业规划，座谈会记录纳入站点建设台账。