记者 毛超峥

通讯员 王星宇 赵长风

今年以来，区委社会工作部牵头，联合区委网信办、区经信局、区交通运输局、区商务局、区市场监管局出台“企呼我为、锋领解难”党建助企工作机制，聚焦破解企业问题源头归集不清、流转去向不明等堵点，创新构建“党群骨干现场感知、两新组织靠前调办、镇街党委下沉帮办、两新工委协同共办”的“一感三办”能级相适助企体系，梳理集成现有助企渠道，通过各级党组织牵引，协同破解企业发展难题，实现组织和企业同频共振，助力我区优化营商环境。

精准“把脉”解难题

服务升级显温度

通过党建引领、机制创新、资源整合构建的助企服务体系，是破解企业发展梗阻、释放经济增长潜能的有效途径。为此，在整合33个职能部门涉企服务事项的基础上，今年初，区委社会工作部绘制了“区、镇、企”三级助企解难标准化流程图，区经信局建立了“五色”预警企业“主动发现、预警分析、解决问题”长效服务机制，科学配置服务力量，变企业问题被动收集为主动发现，实现助企帮企标准化、闭环化。今年1至2月，通过问题闭环管理机制累计解决问题287件。

今年初，服饰原材料价格大幅波动，位于锦屏街道的宁波市天仕利和服饰有限公司面临500万元原料资金缺口，导致大额内贸订单履约受阻。接到企业求助后，2月19日，锦屏街道办事处主任王明明带领第二专项服务组赴企开展现场办公，开展多维度破题：锦屏街道发展服务办30分钟内匹配“稳链保供贷”政策，开通“即申即审”通道；奉化农商银行锦屏支行组建“行长+客户经理+风控”三人专班，快速推进小微速贷融资模式；锦屏商会协调3家上游供应商建立临时原料共享仓，确保半月生产缓冲期。

通过政银企协同“作战”，48小时内完成500万元专项授信审批，利率较常规贷款下浮30BP。资金到位后，该公司当月即调整增产计划，备齐生产原材料，全力投入订单生产。“从提出需求到资金到账仅用了两天，政府服务组和银行团队全程驻厂办公，这种把办公室搬到车间的服务力度，让我们对今年冲击2000万元产值目标充满信心。”宁波市天仕利和服饰有限公司总经理宋彩飞表示。

产业协同强链条

资源共享增效益

当前经济背景下，单一企业的孤立发展模式已难以适应复杂多变的市场环境。推动产业协同发展，实行资源共享，既是应对资源约束、提升竞争力的现实需求，更是构建韧性产业链、实现高质量发展的战略选择。

江口街道制造企业众多，是我区工业经济的“主战场”之一。今年，该街道党工委落实“街道专项领导小组+企业党群工作小组+行业协会助企小组”三级责任体系，组建企业党群工作小组48个，涉及企业83家，截至目前，累计解决人员招聘、厂房扩建等诉求问题49个。

立足辖区企业多、用工荒、就业难等实际问题，江口街道“甬荟聚”社企党建联建服务中心引入多家优质企业，共享招聘渠道，创新推出多样化就业招聘，首创招工夜市，实现现场荐岗、入企探岗、直播带岗有机结合。2月5日晚，首场招工夜市启动，多家企业HR现场坐镇，面对面解答求职疑惑，合理推荐招工岗位，多名求职者现场与企业达成初步意向。目前，江口街道已累计组织线下招聘活动12场、视频带岗3期、线上直播1次，参与企业311家，提供招聘岗位1539个，实现成功就业525人。

针对产业全链发展的“堵点”问题，江口街道通过中交·壹里科创云廊、中信城开等小微园区平台，成功引进宁波智鑫甬天新材料科技有限公司，解决辖区汽配企业反映的有色金属采购不便问题。

暖心服务惠职工

稳岗留才添后劲

婚恋、教育、医疗等“关键小事”不仅牵动着职工的幸福指数，也间接影响了企业的生产效益。

今年初，方桥街道接到多家企业反馈，希望帮助解决企业职工社交圈狭窄的交友难题。对此，方桥街道团工委依托亲青恋活动载体，为辖区内两新企业单身青年搭建联谊交友平台，并与岳林街道达成合作，计划举办一场以“我与春天有个约会”为主题的春日交友亲青恋活动。主办方结合春天的生机与活力，设计了“春日寻宝”“花语心愿”“默契挑战”等趣味游戏，希望通过互动，尽快拉近同龄人之间的距离。“希望此次活动不仅是一场交友活动，更是一次难得的跨界交流，来自不同领域的青年们能在轻松的氛围中畅谈理想、分享生活，展现当代年轻人积极向上的精神风貌。”方桥街道团工委相关负责人告诉记者。