让大山学子在“春风”里“拔节生长”

奉甘“组团式”教育帮扶推进“教育共富”

记者 徐琼

通讯员 林盛吉 陈笔

10月23日深夜,四川省凉山彝族自治州甘洛县甘洛中学校一片寂静。而在学校办公室里,年轻的校长吴云威还在工作。工作总结、成绩分析、工作计划……一沓沓资料摆满了办公桌。

“作为支教校长,我的任务绝不仅仅是支援学科教学,只有把优质教育资源和理念带到甘洛,才能实现‘教育共富’。”2022年8月,江口中学副校长、工会主席吴云威积极响应奉甘“组团式”教育帮扶的号召,跨越2000余公里,来到甘洛县担任甘洛中学校校长。

2年多来,吴云威深入调研甘洛教育情况,多次前往学生家中家访,并选送80余名骨干教师外出研修培训、交流学习,搭建教师学习成长的良好平台,把我区先进的教育教学理念引入甘洛中学校,为学校高质量发展营造浓郁的思想氛围。在他的带领下,2024年的高考,甘洛中学校理科最高分639分,文科最高分612分,文科成绩首次突破600分大关,本科上线381人,上线率达到64.92%,较去年同比上升11.23%,实现甘洛中学校连续三年本科上线人数的大增长。

在吴云威的办公室抽屉里,藏着一张老照片。“第一次看到这张图片的时候,尤为震撼,孩子们的上学之路竟然如此艰难,超乎我的想象,明明都是和我女儿一样年纪的孩子,但他们的眼神里有着格外的渴望和坚毅。每每看到这张照片,我都勉励自己,一定要尽己所能,不负期望。”吴云威告诉记者,奉甘“组团式”教育帮扶,就是要将东部教育的“春风”吹进大山,让那些渴望知识的孩子“拔节生长”,帮助他们早日成才、走出大山。

在奉甘两地政府的支持下,吴云威结合甘洛中学校实际情况,在进一步剖析、细化后提出了“五四工程”,逐一破解学校教育教学质量、教师队伍建设、学生综合素质、学校管理等方面的问题,带领甘洛中学校从学校制度建设到教师队伍建设,从学校规范管理到学生日常行为习惯管理,进行一系列改革,根据不同的问题对症下药,制定相应的解决方案,使学校的“三风”建设、总体教育教学水平全面提升。

面对学生总体素质水平不够高、参差不齐的现状,吴云威始终以“学生的综合素质是学校办学的核心”为抓手,积极落实党的教育理念,围绕“学生德智体美劳全面发展”目标,认真思考找准破题“良方”,提出了德育润心、智育增慧、体育强身、美育浸心、劳育塑品“五育并举”措施,助推学生素质明显提升。

“我们要向教研要质量,向课堂要成绩,建设一支高素质的教师队伍。”这是吴云威经常念叨的一句话。鉴于甘洛中学校本土教师综合素质整体偏弱,吴云威提出了重组行动、种子行动、示范行动、名优行动、联教行动“五大行动”,让教师综合素质成为学校办学质量的高质量基石。围绕“师资队伍精准培训、提质赋能”目标,他亲自示范,主动担任学校数学教研组长一职,并成立了高中数学名师工作室,推广“日教研”形式、开展“主题式”教研,充分发挥支教教师“传帮带”作用,不仅在数学学科做好示范和引领,同时积极推进其他学科向前发展。他还将奉化“组团式”教育帮扶团队和绵竹支教团队以及本校优秀教师,采用“师徒结对”方式,一带二、一带三,像种子一样播撒到各个学科组、备课组,逐步提升教师整体教育教学水平。同时,他多次邀请奉化专家到甘洛中学校进行专题讲座和分组指导,并开展线上线下奉甘联合教研行动。

吴云威有一个习惯,早上6时起床,赶在早自习前在学校里转一圈。晚上给数学组老师们上完课后,也会去学生寝室走一圈,回到住处将近深夜11时。他每天工作时间长达16个小时左右。而作为数学老师,他爱琢磨、爱思考解高考数学题,并把发现问题、解决问题的能力自然而然地就运用到学校管理,两年来学校推出了20余项改革,为学校发展注入活力,也为可持续发展提供制度保障。吴云威还在学校开展了“校长有约”活动,用自己的方式拉近和学生的距离。“尽自己最大努力,为甘洛的孩子实实在在做点事。”吴云威表示,将以一位教育工作者的初心和使命,谱写好山海协作教育新篇章。

自2021年奉甘东西部协作伊始,我区陆续选派教师走上甘洛县各学校的讲台,涵盖从幼儿园到中小学、职高等各学段。面对不健全的校园管理机制和学生“模糊不清”的未来,奉甘“组团式”教育帮扶团队坚持“普高抓升学、职高促就业”,多措并举完善年级职责、竞聘上岗等管理制度,让教师队伍素质、学校教学质量全方位提升,为大山留下一支“带不走”的教育队伍。

2024-10-25 让大山学子在“春风”里“拔节生长” 5 5 奉化日报 content_180689.html 1 3 奉甘“组团式”教育帮扶推进“教育共富” /enpproperty-->