本报讯（记者 徐琼 通讯员 奉才轩）为提升我区优质人才项目招引落地速度，加大本地企业引才、育才、用才力度，连日来，全区各镇（街道）、平台陆续组织15场人才政策专题宣讲活动，覆盖企业和园区平台等600余家。

宣讲会上，政策宣讲员分别介绍了市、区两级人才政策和奉化区人才发展有限公司业务板块，并围绕各类人才政策的适用对象、申报条件及申报方法等进行详细解读。此次人才新政策，首创“凤麓英才”项目“拨投联动”改革，成立人才发展基金，制定出台“凤麓精英”评审办法和猎聘补助办法，优化升级薪资奖励管理办法，为构建“一廊一街一中心一家一站一大厦”的青年人才风景带奠定良好基础。

在答疑环节，企业参会代表结合自身实际与政策宣讲员进行“点对点”交流问答，现场气氛热烈。“今年人才项目和购房补贴政策都有调整，申报申领要注意哪些变化，宣讲会上都一一讲到了，对我们企业吸引和留住优秀人才有很大帮助。”宁波秉航科技集团有限公司相关负责人表示，宣讲培训内容实用、讲解到位，具有很强的针对性和操作性。

除了辖区企业，政策宣讲会还专门邀请了乡村CEO、乡村主播等，进一步推动现代“新农人”培育行动见行见效，鼓励更多乡村人才回到乡村、扎根乡村、振兴乡村。

下步，我区将继续做好人才政策的宣传解读，更新优化人才服务生态，真正把各项政策红利转化为人才红利，吸引更多人才选择奉化、逐梦奉化、圆梦奉化。