本报讯（记者 郑连乔 通讯员 应玲）近日，区人力社保局工作人员走进方桥街道，为辖区内欧贝特、艾维洁具、奥迪斯丹、丁可生物等企业提供上门服务。就企业反映的关于研发、销售等岗位“引人难”“留人难”的问题开展深入交流，探讨破解之法，有针对性地推送契合企业需求的毕业生简历，缓解“燃眉之急”。

近年来，区人力社保局通过搭建区、镇街、村社三级零工市场（零工驿站）平台，组织企业开展赴外校招活动，优化线上招聘平台建设，强化东西部劳务协作等方式，为企业输送充足的人力资源，保障企业用工需求。此次向企业针对性推送的毕业生简历，来源于“全国选才·才赋奉化”春季赴外招聘暨“一城双招”系列活动。该活动自3月中旬正式启动以来，已先后赴衢州学院、青岛理工大学、长春大学、北华大学、陕西理工大学、长江师范大学等10所省内外高校，收到简历2799份。目前，已向企业精准投递1300余份，达成签约意向329人。

此外，此次交流活动中，区人力社保局还向企业介绍了人才生活津贴、租房津贴、购房补贴等政策，通过释放政策红利引力，推动建设人才发展高地。