营造尊重人才氛围 激发创业创新热情

区人力社保局开展走访慰问专家活动

本报讯(记者 郑连乔 通讯员 颜思思)新春佳节来临之际,区人力社保局领导带队前往区人民医院、区中医医院、杭师大附属凤鸣未来学校、星宇电子(宁波)有限公司、宁波市恒菲机械科技制造有限公司开展走访慰问专家活动,为专家人才代表送上节日的祝福和新春的问候,感谢他们为全区经济社会发展作出的贡献。

走访慰问中,区人力社保局领导与专家人才深入交流,关切询问专家人才们的工作和生活情况,着重听取了他们对我区高质量发展的意见建议,并鼓励他们在各自专业领域勇于担当、积极作为,不断取得新突破、新成果,为建设现代化滨海大都市健康美丽新城区贡献力量。专家们表示,感谢区人力社保局对他们的关怀,今后将立足本职工作,只争朝夕、不负韶华,在各自工作领域继续发挥积极作用。

“感谢区人力社保局的走访慰问,我会继续刻苦钻研、打磨技能,在生产一线贡献更多力量。”享受国务院特殊津贴专家、全国技术能手周英芳激动地说。“能以专家的身份感受政府的关怀,我很开心也很自豪,希望今后能发挥个人专长,持续推动我区气动产业发展。”星宇电子(宁波)有限公司总裁、正高级工程师曹建波说。

据了解,此次慰问活动除现场慰问专家代表外,区人力社保局还向全区近300位专家人才发送了祝福短信,预祝大家新春快乐。

近年来,区人力社保局以领军人才培养、博士后倍增、职称评聘为抓手,积极推动专技人才引育工作。2023年,全区新增1家国家级博士后工作站、4家省级博士后工作站,招收博士后科研人员22人;推荐22人参选甬江育才工程领军拔尖人才项目,其中第一层次4人、第二层次6人、第三层次12人;组织实施各类职称初审、推荐工作,全区新增高级职称223人、中级职称319人、初级职称396人。

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