9月20日，2026年宁波人才科技周重磅活动——宁波市第二十八届高层次人才引进洽谈会（简称“高洽会”）拉开帷幕。当天，累计吸引全国200余所高校、近2万名人才进场，其中不乏博士、硕士等高层次人才。

当天上午9点不到，宁波国际会议展览中心便人流涌动，不少来自外省高校的人才提前一天就来到了宁波，为自己的就业发展找寻机会。

会场内，人才对接招聘摊位整齐排列，企业HR都忙着与求职者洽谈交流，有的摊位前还排起了长队。此次洽谈会吸引了长三角地区、宁波对口协作地区共800余家单位参会，按人才、行业不同，现场划分了高校科研院所、国有企业、博士后设站单位、杭甬双城记等不同专区。

在博士后设站单位专区，记者看到今年参加招聘的博士后设站单位达77家，需求的人才类型也十分广泛，涵盖研发工程师、人工智能、医疗科技、农业科技等各个领域。

“我们医院是国家级博士后工作站，正往研究型医院发展，对博士人才非常重视，这次也推出了一批博士后岗位。”宁波第二医院人才招聘负责人吴老师说。

记者看到，该招聘摊位招聘海报写得满满当当，年薪普遍在30万元-45万元。“无论是做临床的还是做科研的博士人才我们都需要，上午很多人才来对接洽谈，不到半天已经收到了10多份简历了。”吴老师说。

招聘博士人才的科技类企业比较多，浙江时空智子大数据有限公司开出了最高年薪80万元。

“我们公司是一家专注于时空AI领域的国家专精特新‘小巨人’企业，上午已收到了二三十份博士人才的简历了，可以说这次招聘超出预期！”该公司招聘负责人张老师说，“我们这次招10名人才，都要求博士学历，根据人才的能力，比如刚毕业的或者已经有工作经验的，给予30万元-80万元年薪，同时还有其他的福利待遇。”

“我对宁波的印象非常好，接下来，我想在宁波就业发展！”来自山东大学的王同学是一名在读博士，明年就毕业了，“我学的是材料医学，肿瘤治疗方向，刚与宁波一家医院进行了洽谈，感觉很好，这次招聘会给了我很多机会，使我博士毕业后的发展方向更加明晰了。”

除了博士后设站单位专区，现场各个专区的人气都十分火热。很多摊位前都排起了长队。

据了解，本届“高洽会”，企业推出的岗位人才需求总数在1.5万人以上，重点围绕产业链引才、平台化引才、场景式引才展开。首次推出的“产业链招聘专区”，围绕我市重点建设的新能源与智能网联汽车、化工新材料、人工智能与工业软件等12条产业链集中安排招聘摊位，做到“产业布局到哪里，引才触角就延伸到哪里”。

宁波“高洽会”迄今已成功举办28届，成为无数人才认识宁波、选择宁波、扎根宁波的重要起点。

记者 陈善君 通讯员 任社 徐若晖