让人才评价 告别唯论文惯性

很长一段时间里,学位论文是研究生毕业的硬性要求。不少学生把大量时间耗费在理论撰写、文献堆砌上,研究内容悬浮于现实之外。很多学术成果只停留在纸面、锁在实验室,没法对接产业需求,最终沦为无效科研。这样的评价体系,容易培养出擅长写论文却不懂解决实际问题的学生,和制造业城市的用人需求严重脱节。

有人误以为,用实践成果替代毕业论文,是降低毕业难度。但宁波高校的实践表明,这个“通过实践成果答辩”的学位证书,反而更“实”、更“硬”。学校明确,能够用来申请学位的实践成果,绝不是空洞的理论构想,也不是实验室里的试验样品,必须是落地生产线、解决企业真实技术难题、具备实际使用价值的产品成果。

教育评价的指挥棒往哪里指,人才培养的风向就往哪里走。不只是认可纸面科研,同样尊重实践价值、认可实干成果,必定能让更多青年科研力量真正扎根产业一线,为制造业高质量发展注入鲜活动能。

甬派客户端特约评论员 戈岩平