“以前给全国10多个城市子公司核算薪税要忙活一周，现在引入农行‘薪资管家’系统，效率大幅提升，还能精准适配各地政策，合规风险也显著降低。”近日，宁波某上市集团公司人事部门负责人在谈及企业薪税管理变化时，对农行宁波市分行的数字化服务赞不绝口。

在数字化转型浪潮下，农行宁波市分行秉持服务实体经济初心，依托金融科技优势，创新推出“薪资管家”薪税一体化场景解决方案，为本土龙头企业提供从算税、报税、缴税到工资代发的“一站式”智慧服务，以数字化动能为甬企高质量发展保驾护航。

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精准破题

化解集团薪酬管理痛点

集团企业的多法人主体、多元化薪酬结构，决定了其薪税管理的高复杂度，“薪资管家”则直击核心难点，赋能企业数字化管理。

不久前，在农行宁波市分行举办的专题推介会上，针对企业内部系统与银行代发系统的数据断层问题，农行专家现场演示了“薪资管家”平台通过安全合规的银企对接模式，做到多源数据自动抓取、跨区域薪资汇总核算，轻松实现薪酬数据自动批量流转，这引起了企业代表的高度关注。

来自一家企业的人事部门负责人说，数据断层问题就像修了一条“信息高速公路”，但在最后收费站（银行代发）前，却需要人工把货物从一辆车搬到另一辆车上，效率低下且易出错。

“这解决了我们多年的‘数据孤岛’难题。”上述企业的说法道出了多家与会企业的心声。据农行有关专家介绍，“薪资管家”以银企对接打通数据壁垒，不仅解决了长期存在的数据孤岛问题，也为企业财务数字化转型提供了清晰路径。

此外，“薪资管家”凭借强大的个性化算税能力，助力大型集团企业高效应对跨区域经营中的税务复杂性。据介绍，该系统直连自然人电子税务局，可实时同步最新的专项附加扣除数据与个税政策，实现全国个税业务“一盘棋”管理，全程安全合规、省心放心。

截至目前，该平台已成功服务宁波上百家企业，累计完成数万名员工的个税计算，其计算精准性与处理高效性，已成为众多集团企业薪酬管理的重要依托。

在功能设计上，“薪资管家”创新性地将算税与薪酬代发功能深度整合，推出合并算税、批量查询等便捷工具。企业总部还可同时对多家子公司进行薪酬处理，管理人员也能实现跨主体数据查询，有效提升了集团化管理的协同效率。

“实践证明，这种一站式服务模式显著简化了业务流程，减轻了相关部门的操作负担。随着企业全国化布局加速，智能化、一体化的薪酬管理解决方案正在成为提升组织效能的新趋势。”农行宁波市分行网络金融部相关人士表示。

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生态延伸

薪税服务撬动综合金融价值

“薪资管家”的价值远不止于薪税管理环节的优化，更成为深化银企合作、构建金融服务生态的数字化纽带。

据悉，当前“薪资管家”构建了集“人、财、事”于一体的一站式服务生态，涵盖薪酬管理、员工管理、考勤管理、算税服务、差旅打车、报销管理等全场景功能。从企业招聘到员工入职、发薪、报销，再到报税，全流程实现数字化覆盖，以“快捷高效＋功能全面”的双重优势，全方位提升企业管理效能。

“薪资管家”有多好用，企业员工最有发言权。“现在查工资方便多了，上个月还在薪资管家专区领到了微信立减金！”宁波某企业员工分享着使用体验。农行“薪资管家”的电子工资单功能完全免费，每月工资发放后，员工会第一时间收到短信提醒和电子工资单，登录农行掌银“薪资管家”专区即可随时查看。平台自带的防截屏、加水印功能，为工资信息加上“安全锁”，有效降低泄露风险。

凭借为多家大型集团及其数百家子公司提供的完整金融服务生态与标杆式体验，农行宁波市分行已在集团客户中成功塑造了专业的市场形象。这一成功的“农行模式”正产生强大的示范效应，目前已吸引多家同类规模企业主动接洽咨询，为其开拓高质量客户、打开业务增长新空间奠定了坚实基础。

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扎根本土

全流程服务践行金融为民初心

一项创新服务的落地，离不开扎实的本地化支撑。农行宁波市分行在服务地方经济过程中，注重数字化产品与本土化实践相结合，针对宁波区域经济特点，通过组建跨部门的专属服务团队、提供覆盖“方案定制—系统对接—持续优化”的全流程陪伴式服务，推动“薪资管家”等数字化服务在企业中落地应用。在民营经济活跃的宁波，此类注重实效、贴近企业需求的服务模式，正助力更多企业提升管理效能，也体现出农行宁波市分行扎根地方、服务实体经济的经营导向。

下一步，农行宁波市分行将持续迭代“薪资管家”功能，探索与更多企业应用系统的深度融合，重点为宁波外贸企业、尖端科技类企业等打造行业专属解决方案，同时加强与本地政务平台、产业生态协作，构建更开放的企业服务新生态，让数字化金融服务持续为高质量发展添砖加瓦。记者 周雁

通讯员 夏家荣 丁卓颖 赵梦青 文/摄