解决带娃需求，社区假日学校报名火爆

“启动报名的第一天，60个名额瞬间被‘秒杀’，之后我们又多招收了31个孩子。”北仑区新碶街道芙蓉社区党委书记杨艳怎么都没有想到，社区假日学校还需要“扩招”。

芙蓉社区自2003年成立以来就推出假日学校，而全日托管是从2018年开始的。今年的假日学校为期30天，面向新二年级至新六年级的小学生，托管时间为7月8日到8月16日工作日的8点-16点。托管期间，中餐和午休都在社区，家长只需支付每日5元的中餐费。

6月24日，启动报名的第一天，很多家长为抢到名额，凌晨5点就拿着小马扎来排队。没多久，队伍就从社区门口排到了停车场。

杨艳说，假日学校的名额一直都是供不应求的，去年社区计划招收45人，最后收了65个孩子。“正是考虑到家长们对托管的需求大，今年直接推出了60个名额，但没想到早上刚上班，名额就没了。”

这样的火爆现象，在宁波不少社区出现。在海曙区望春街道西成社区，这里的假日学校从早上8点半到下午5点，课程表排得满满当当，每节课更是座无虚席；在鄞州区，东郊街道将社区假日学校搬到了大楼里，帮上班族“官方带娃”，今年招生消息一出，课程很快就被一抢而空……

社区假日学校火爆的背后，正是直击了市民的难点，解决了很多双职工家庭的“带娃焦虑”。孩子在这里既能学、又能玩，还能见世面、交朋友，安全也能得到保障。

镇海区骆驼街道机电工业社区作为镇海区首个工业社区，聚集规上企业逾160家，职工近2万人，随着暑假的到来，许多双职工家庭面临着子女无人照看的困境。为此，机电工业社区推出“小候鸟”暑期成长计划之“少年创造营”活动，在提供常规看护、辅导作业、劳模工匠课堂的基础上，创新设置科学普及、非遗传承、素质拓展等课程，园区170余名企业职工、新就业形态劳动者子女报名参加。“把孩子放在社区工会托管我们很安心，孩子在这里结识了许多新朋友，每天一早就催着我们来上课呢！”职工沈洁每天准点将孩子送到社区，这样的“官方带娃”模式让她很安心。

链接专业志愿力量，课程设置越来越丰富

今年社区假日学校意外受到家长“追捧”，有一个新特点出现，课程设置更丰富、更多元、更系统。以往假日学校都是在社区里开班，今年不少社区带着孩子走出去；宁波晚报社区联盟引入志愿力量，不少专业退休教师加入队伍，不仅带来了丰富的课程，也提高了专业度。

7月中旬开始，来自奉化区岳林街道迎恩未来社区的25位孩子在田园野趣中开启了暑期假日课堂。孩子们在社区老师的带领下来到岳林街道的王鹤农庄，看金黄色的稻田和淡蓝薄雾半掩着的山丘，在瓜田与桃园中，采摘脆甜多汁的果子。活动相关负责人表示：“让孩子们体验劳动的艰辛，并且能看到、吃到自己的劳动成果，这种方式更能激发大家参与劳动的内驱力，让孩子们从土地和自然中汲取成长的力量，也是假日学校存在的意义。”

今年，专业老师作为志愿者加入社区假日学校，丰富且专业的课程也是一课难求。

北仑区新碶街道茉莉社区请来了20位在职教师授课，让“专业度”拉满。这些老师有的来自小学，有的来自幼儿园，他们根据不同年龄段的学生，带来了科学、数学、手工等课程。由于他们的助力，课程设置丰富多彩，孩子们也在其中学有所成，学有所乐。

除此之外，还有不少社区邀请退役老兵走进假日学校，开展青少年红色文化教育，通过观红色电影、读红色书籍、参加沉浸体验等活动，了解党的发展历程。

正是来自各方越来越多的志愿力量，让社区假日学校有意义、有活力。记者 王悦宁