7月17日上午，宁波建设集团总部的食堂里异常热闹，员工们正在这里排队登记、验血。此次献血活动由宁波建设集团联合江厦街道举办，并得到了宁波市中心血站的大力支持，来自宁波建设集团的160多名员工参与此次活动。当天，有113名员工成功献血，献血量达35200毫升。

“入职以来，我每年都报名公司组织的无偿献血，这对我来说已经是一件很自然的事。”现场正在排队等候验血的项目工程师金建锋说。而像金建锋这样热衷于无偿献血的员工，在宁波建设集团可谓一抓一大把。

整个项目部的人都报名了

“兄弟们，都献好了吗？来，我们拍张照！”上午9点30分，项目经理朱旭高兴地组织属下在献血车前合影。据了解，朱旭带领的项目部共有18人，当天除了有4人必须留守工地外，其他人悉数到场参加献血活动。

“其实那几个留守的兄弟也很想来，奈何工地上必须有人看着。”朱旭说，接到公司工会的献血通知后，项目部当天就全体报名了。这么高的献血热情是怎么形成的？这得益于良好的氛围——不仅是项目部的氛围，也是整个企业的氛围。“项目部以血气方刚的年轻人为主，他们看到公司里很多老员工都还在坚持献血，自然会觉得自己更应该当仁不让。”

事实上，作为项目负责人的朱旭，就是献血氛围最踊跃的带动者之一。从公司第一次组织集中献血开始，朱旭就加入了“热血”队伍，并一直坚持至今。每当有刚入职的年轻人萌生献血的想法时，朱旭和同事们都会现身说法，向他们传播献血的理念和知识，鼓励他们迈出那一步。在“过来人”的积极带动下，宁波建设集团的献血者队伍吸收了越来越多的“新鲜血液”。

宁波建设集团总工会副主席杜宁介绍，鉴于行业性质，他们公司的大部分员工平日都是跟着项目跑，而各个项目又分散在全市不同的区（县、市），这意味着想要组织一次大规模的集中献血活动并不容易，幸好员工们都很给力，响应度很高，“有些员工一大早就从慈溪、余姚那边的工地赶来，献完血又赶回去工作了。”

奉献爱心越来越不需要理由

90后的赵莹相比于大多数人而言比较特别，因为她的血型是Rh阴性血，也就是俗称的“熊猫血”，属于稀有血液种类。她是在几年前才得知自己是“熊猫血”的，当时她正在备孕，发现自己的特别之处后，很快便萌生了献血的想法，因为她对“熊猫血”的珍贵早已有所了解。

“换位思考，如果有一天我需要用血，肯定也希望那些跟我有相同血型的人能够向我伸出援手。”赵莹说，在宁波建设集团工作的这几年，看到身边很多同事都对献血充满热情，她的使命感也越来越强——从最初的200毫升，到后来的300毫升，到今年的400毫升，身材瘦削的她也在一点点挑战自己的单次献血量。

对广大献血者来说，第一次献血的理由或许不尽相同：有的是出于好奇心，有的是出于荣誉感，有的是出于家人生病用血带来的感触……而无论最初是出于什么理由参与献血，随着献血次数的增加，很多献血者都会觉得奉献爱心这件事越来越不需要理由，金建锋、朱旭和赵莹就是这样认为的。

“6个月前，是您的爱心之举，挽救了一个垂危的生命……”在宁波，几乎每一位献血者都收到过这样的短信。而在朱莹等人看来，这样的短信，也是对他们坚持献血的最大褒奖和鼓励。

据介绍，自2012年首次组织员工集中献血以来，宁波建设集团累计已有1400余人次参与集中献血活动，总献血量超过330000毫升。“我们公司一直以来都非常重视社会责任，每年都会组织各种公益活动，献血就是其中最重要的活动之一。希望今后有越来越多员工加入献血者队伍，各自奉献出一片小爱心，汇聚成代表我们企业的大爱心。”杜宁说。记者 吴正彬 通讯员 周颖 陈臣珍