近日，一场由“新西望”小红花宣讲团参与的青年理论宣讲比赛暨第二届“开放麦”宣讲活动在海曙区西门街道两新党群服务中心举行。

来自西门街道办事处各科室、12个社区、3个辖区单位的17位“00后”“90后”青年干部齐聚一堂，角逐赛场。大家围绕“新质生产力”“中国式现代化”“党纪学习教育”等新焦点、新话题，结合自身实际工作讲理论、谈想法。

为深入贯彻省委新春第一会关于建设“三支队伍”的要求，以及省委在年初“80后”“90后”“00后”宣讲员展示汇报会中提出的“把青年理论宣讲金名片擦得更亮”相关指示精神，西门街道将青年宣讲作为干部队伍素质提升的重要一环，重点提升单位中层干部和新入职青年干部的宣讲能力。

据了解，“新西望”宣讲团成立于2年前，为青年干部提供了一个全方位成长平台。

“除了干好本职工作，如何把工作宣传好、讲好同样重要。”西门街道相关负责人表示，4月初开展“书记向未来”党建路演，打造了一支由街道中层干部领衔的“支部书记”队伍。而“新西望”小红花青年宣讲团，主要面向入职时间不长的青年干部，通过讲理论、讲工作的方式培养他们的整体素质。

“在这里我用了两个中英文的谐音，‘Young’＆‘May’，这里的‘Young’不仅代表年轻一代的热情洋溢与活力无限，更寓意社区不断更新、与时俱进的发展态势。”钱东社区社工陈翔说，虽然加入钱东社区仅半年，但老小区保留的人文底蕴，为富有理想的年轻社工提供了更为宽广的舞台。

2021年以来，海曙区利用千年甬城的人文底蕴，吸引有情怀、有梦想的高新技术人才，开启打造“翠柏里”创新街区的新征程。

西门街道新入职的年轻干部徐鸣表示，今年政府工作报告中提出的“加快发展新质生产力”，正是翠柏里创新街区的优势所在，“宁波工程学院”“宁波智能技术研究院”“科创大厦”等5个优势平台为新质生产力发展“聚智”“造才”。

如何让基层一线的宣讲更有新鲜味、泥土味、烟火味？“形式上走新，内容上走实”是关键。

西门街道相关负责人表示，青年“开放麦”活动形式新、效果好，是西门宣讲的一大特色品牌，宣讲员在前期深入基层，调研充分、准备充足。自去年第一届活动开展以来，在群众中反响良好。此次宣讲选拔比赛结束后，还将挑选4名至6名优秀宣讲员走进海曙公园、宁波工程学院，继续开展第二届青年“开放麦”活动，打通基层宣讲“最后一公里”，把党的创新理论传播到千家万户。

未来，西门街道将继续探索青年宣讲活动的多种形式，创新“宣讲+文艺”“宣讲+文明实践”等方式，让基层宣讲有滋有味、有声有色，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

记者 谢伶燕

通讯员 丁雷杰 文/摄