“00后”“i人”“陵园”，当这些关键词出现在同一个人身上，会碰撞出什么样的故事？清明节前夕，记者和李志斌聊了一下午。一年前，他从航空公司转行至陵园。经历一些或沉重、或温情的小事后，23岁的他，对生命有更多的理解。

年轻的生态葬推行者

细雨氤氲，古琴绕梁。3月31日，一场庄严简约的树葬仪式在鄞州同泰嘉陵举行，35位逝者在绿山秀水间安然入梦。

李志斌全程陪伴逝者家属，为他们递上鲜花、千纸鹤，静静聆听家属对故人的思念，鞠躬同逝者做最后的告别。

树葬仪式结束后，参与市民在李志斌的引导下，走进生态葬区，参观花坛葬、草坪葬、壁葬等节地生态葬法。

“通过树葬、草坪葬等节地方式，把对逝者的思念融入草木，生命还可以换成另一种形式继续存在。”李志斌向市民讲解着生态葬的具体情况、惠民政策。

2023年初，刚入行的李志斌接触到生态葬，刷新了认知，“这是一种很浪漫的缅怀”。但凡有市民咨询生态葬，他都很愿意带对方乘坐观光车，从山顶到山脚，一遍遍耐心讲解。

从航空公司转行到陵园工作

“耐心、情绪稳定”是陵园工作给他带来的最大改变，李志斌说，之前他脾气急躁，这份工作让他改变很大。

李志斌之前在航空公司工作。“工作很辛苦，一直都是‘996’的状态。工资不算高，离家也很远，每天通勤时间超过40分钟。”李志斌说，在快节奏的工作环境中，他的情绪几近“崩溃”，“当时听说陵园缺人，没多想就转行了。”

在李志斌看来，他在航空公司的工作和目前的这份工作，本质并没有区别，都是服务行业。

“来到这里，就只剩最后一个步骤——入葬。”李志斌说，逝者亲属的情绪之前已经释放得差不多了，来到陵园，心态基本上已经调节好了。加上陵园工作节奏不快，他整个人心态平缓，急躁的脾气消失不见，家人觉得他变化很大。

家人无条件的支持是李志斌入行的坚强动力。

“我辞职后，不太确定自己想做什么，很迷茫。家人希望我开心点，做什么都行。现在我也有更多时间陪伴他们。”李志斌说。

守陵，三百六十行中的一行

李志斌评价自己偏内向，是“i人”（MBTI性格测试的一种人格，性格偏内向，喜欢安静的环境），但胆子挺大。旅游管理专业毕业、从未学过殡葬知识的他，现场观摩了师傅的几次操作后，便能上手更换骨灰。

在李志斌眼里，守陵是三百六十行中的一行。作为服务行业，尤其需要花心思精进业务和能力。

第一次主持入葬仪式，李志斌照着稿子念，像个毫无感情的机器人，没有任何情绪起伏。经师傅提点，他才恍然，要根据不同的家属情况，调整自己的工作方式，避免公式化、模式化的仪式。“除了让逝者安息，给生者慰藉也是我们需要提供的服务。”李志斌说。

“大家对殡葬行业不是很了解，实际上没有那么神秘。我们一般月工资是3000元到5000元不等，根据工作量会有些许调整，缴纳五险，包吃住，月休8天。”除了清明、中元、冬至等节点，李志斌平时的工作主要负责接待客户、办理买墓手续、安排下葬等，没有业绩考核要求。

这个行业“内卷”吗？对此，他直言：“不存在。”守陵人的工作大多是上午接待客户，下午整理归类资料。休息时，李志斌和同事们也会团建露营，并不觉得山里的生活枯燥。

“现在的年轻人比较看得开。朋友们都知道我在陵园工作，而且干得还不错。经常有人来打听，问我们这里是不是缺人。”李志斌说。

活得有意义才是最关键的

“人生除死无小事”，相比谈论生死的沉重感，李志斌传递出一种“松弛感”。

来陵园的大部分是中老年人，或为亲人料理后事，或为亲人祭扫。

“冷冰冰的墓碑是家属们心里最后的寄托。或许，死亡不是生命的终点，遗忘才是。”平时在陵园里巡逻，李志斌看墓志铭、简介，发现有些逝者和他年龄差不多。为此，他不由发出感慨：“没有什么来日方长，只有世事无常，珍惜当下。”

在他的社交媒体上，个性留言一栏写着“山与山不见面，再见容易，再见难。”意思是，想见的人，要立刻去见，想去的地方，要立刻去。

在李志斌看来，直面和理解生死，能更好面对生活中的痛苦和无聊，生命中的重逢与分别。

“如何让自己短暂的一生活得精彩有意义才是最关键的。”李志斌这么认为。

记者 林微微 潘苗

通讯员 朱韩燕 文/摄