本报讯（记者黄合 通讯员姚瑶）昨天，宁波东方理工大学大一学生梁宇轩到吉利汽车研究院报到，准备投身到ToB端业务智能体应用的开发：“到产线参加真实的项目，直接将课本理论转化为实操硬本领——这样的实训机会，实在是非常难得，让人倍感期待。”

到企业，做项目，修学分，增本领——这是东方理工首次开启的夏季学期实践课程。和梁宇轩一样，该校的74名大一学生陆续奔赴33家行业龙头企业，在接下来的近2个月时间里，在产业了解科技前沿，拓展行业视野，培养综合能力，让“真岗实干、实景育才”的理念落到实处。

夏季学期实践课程，是东方理工开展本科人才培养的核心必修环节。不同于多数院校高年级才安排实习的惯例，从大一开始，学生就能进入学校从严遴选的“教育合作伙伴”企业进行实战历练，在真实工作岗位承担真实业务任务，提升课堂之外的各项软实力。

首批实训企业名单，包括吉利汽车、公牛集团、江丰电子、拓普集团、睿晶半导体、壁仞科技等行业龙头，涵盖半导体、新能源、生物医药、高端装备、人工智能、智能驾驶等国家重点赛道。这些企业大多拥有成熟的产业资源、前沿技术平台与真实科研场景。

“传统的工科教育，存在‘重理论、轻实践’的短板。我们希望借此更好发挥东方理工作为新型研究型大学的体制优势，进一步深化产教融合、优化育人模式，让教育链精准对接产业链，探索校企共育、学子成才的新型人才培养模式。”东方理工常务副校长、美国国家工程院院士张东晓说。