一份毕业季的实用宝典

宁波,守护你的奔赴

高校毕业生供需洽谈会。(市人社局供图)

记者 李睿清

通讯员 任社 甬医保

编者按

快到毕业季,很多大学生在“迈入社会第一步”时,在档案存放、医保办理、合同签订等一系列环节存在疑惑。毕业生如何在奔赴热爱的同时,处理好自己的“人生大事”,本报梳理毕业生高频问题,为您送上——

毕业季,不是散场,是上场。

今年4月,宁波发布《青年人才潮“甬”行动方案(2026)》,聚焦“求职、创业、安居、乐享”四大关键环节,用“潮聘”“潮创”“潮居”“潮享”四大行动,为青年从踏入宁波到扎根宁波的每一个节点护航。与此同时,“奔甬而来”2026高校毕业生就业冲刺季全面开启——4月至6月,340余场招聘活动线上线下接力,助力青年大学生全速冲刺毕业季。

档案寄到哪儿?医保会不会断?第一份合同怎么签才不踩坑?就业补贴、创业扶持怎么领?这些问题学校不一定教,但接下来几年,考公、买房、看病等都绕不开。

在宁波,每一份奔赴都值得被认真对待。

奔甬而来,我们守护你。

档案“安家”:别让一个牛皮纸袋卡住你的下一站

“档案?听说过,但没见过。”浙江传媒学院广告学专业的小蒋,已经拿到宁波高新区一家文化传媒公司的录取通知。被问到档案该怎么处理时,她愣了一下——从入学到毕业,这个牛皮纸袋从未经过她的手。

不是她不重视,是真不知道。可偏偏就是这东西,考公政审、评职称、落户、退休,将来每一步都离不开它。

那么问题来了:毕业了,你的档案到底去哪了?

第一件事先记住:档案,不能自己拿着。

规定很明确:高校毕业生档案由高校转往用人单位或公共人才服务机构,严禁个人自带和保管。寄送只能通过机要交通或邮政EMS专用通道,使用印有“高校毕业生档案专用”的统一封套。封条拆了,档案就废了。

档案去哪儿,看你去哪儿——

考公、进国企或事业单位的,档案直接寄到单位人事部门,你只需要提供准确的地址和联系方式。

去民企、外企,或从事自由职业的,档案寄到就业地或户籍地的公共就业人才服务机构。在宁波,就是市人力资源发展服务中心和各区(县、市)人才服务机构。

暂时没着落、留学或创业的,档案可以寄回户籍地,也可以申请在学校保留两年。需要注意的是:两年期满还没办转递,学校会把档案转回原籍。

小李的教训值得了解一下。她毕业后入职宁波一家企业,工作几年后要评职称时才发现档案还留在学校,导致暂时评不了职称。折腾了一圈,才把档案转到宁波市人力资源发展服务中心。“离校前就把档案的去向明确,别像我一样。”她说。

还有一件事需要注意:就业报到证已经取消了,不需要记挂。

2023年起,就业报到证退出历史舞台。毕业生现在要做的是完成毕业去向登记——这才是离校手续的必要环节,所登记的地址,就是档案寄送的目的地。

如果拿不准档案该寄到哪儿,可直接打接收单位或人才服务机构的电话问清楚。

在宁波,怎么查档案到了没?打开“浙里办”APP或浙江政务服务网,搜索“查询打印流动人员人事档案存档证明”,实名认证后就能看到档案在哪、状态如何。也可线下办理——带上身份证去对应窗口即可,委托他人代办需要双方身份证原件和委托书。

医保不断档:身体好≠用不上

年轻人平时不怎么跑医院,难免觉得“医保暂时用不上”。但真到用时,如果断缴超过规定期限,重新参保有等待期——在等待期里看病,得自费。

因此,需要先给自己吃颗“定心丸”:已参加宁波市2026年度城乡居民医保的毕业生,无论留甬就业、去外地还是继续读书,医保待遇都能享受到今年12月31日。这段时间,保障不断档。

毕业后医保怎么接上,分几种情况,请大家“对号入座”:

情形一:入职了,直接“无缝衔接”职工医保

在宁波或浙江省内其他城市就业的,单位给你办职工医保时,原来的居民医保会自动中断,不用特殊操作。唯一需要提醒的是:入职当月务必和工作单位确认,有没有当月就参保。从单位办完参保登记的当天起,就可以享受职工医保待遇了。

如果去浙江省外工作,需要先中断宁波的参保关系。最简单的办法是授权新参保地医保部门通过系统操作;若想自己办理,上“浙里办”APP进“浙里医保”专区在线搞定,或者找学校医保经办老师代办、去全市任一医保窗口办。

情形二:从事自由职业,以灵活就业人员身份参保

留在宁波从事自由职业的,宁波户籍者直接办理,非宁波户籍者凭就业登记凭证办理。参保次月缴费到账后,待遇就生效了。

情形三:继续读书,医保一般“跟着人走”

国内升学:在新学校以大学生身份参加当地居民医保,学校一般会统一组织。

出国留学:建议保留户籍地居民医保。在每年集中参保缴费期可以线上办理,还能用家人的家庭共济账户代缴。

市医保局工作人员特别提醒:“不少留学生觉得出国了就不用管国内医保,结果回来重新参保有等待期,万一生病就很被动。”

补贴到账:“潮聘”行动,让青年“来之有业”

聚焦青年就业第一步,宁波正着力构建全链条就业赋能体系——这就是潮“甬”行动中的“潮聘”行动。真金白银的补贴,是最实在的“欢迎礼”。

先列一串数字感受一下:高校毕业生就业岗位补贴,最高6000元;一次性求职补贴,3000元;到养老、家政、现代农业领域就业,最高3万元;灵活就业社保补贴,每月450元;临时生活补贴,1000元。

这些是实实在在能拿到手的。

金华姑娘小盛从宁波财经学院毕业后,就职于鄞州区一家中小微企业。干满一年,她在线提交了申请,第一笔2000元就业岗位补贴很快打到了她的银行卡上。“顶我一个月的房租,手续格外简单。”她笑着说。

宁波的诚意不止于就业。“潮创”行动围绕青年创业全周期需求,搭建起“平台+空间+服务+政策”四位一体支撑体系——通过“以赛代评”让优秀创业项目直通甬江人才工程,集成算力和数据资源建设AI OPC社区,甚至对创业失败者给予相应补偿,传递“鼓励创新、宽容失败”的鲜明导向。

“像我们这样的初创企业,太需要有人扶一把了。”可为数据技术公司负责人黄小芹说。去年该公司入驻高新区甬港现代科技园后,通过园区申请了场地租金减免和投资对接,“房租压力几乎为零”。

数据是最好的证明:去年,全市发放创业担保贷款5.4亿元,发放各项创业补贴4507万元,扶持创业6008人。越来越多的年轻人,在宁波迈出了第一步,也在宁波站稳了脚跟。