记者 黄合 通讯员 卢帆

重点打造智慧化港口与服务、数字化设计与制造两大学科群，工程学学科首次跻身ESI（基本科学指标数据库）全球前1%行列；作为完成单位获国家技术发明奖二等奖，主持国家级项目75项，合同经费100万元及以上项目214项，科技成果和专利转化数量居全省高校第13位；专任教师中博士占比达79%……

这一连串数据，是浙大宁波理工学院一路走来的生动注脚。自2020年转设为公办普通本科高校以来，该校坚持“立足宁波、依托浙大、放眼全球”的发展思路，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以红色精神为“魂”，以人工智能为“骨”，一体推进教育、科技、人才工作，加速推动各项事业整体提升、内涵发展。

“这堂VR（虚拟现实）思政课给我留下了深刻印象。通过数字技术，我们能够随时、便捷地‘来到’横坎头村，还能通过学姐形象的AI数字人，直接解答心中的疑惑。”该校自动化专业学生韦茵琪点赞的，正是去年正式上线的“宁理红”系统。

传统课堂形式单一、互动性不强，大大影响了思政教育的实效。对此，浙大宁理组建跨学科团队，用了2年时间自主研发“甬红智脑”红色思政大模型，构建区域红色资源多模态语料库1套，覆盖23个本土的典型红色纪念遗址和思政教育实践基地，方便学生在“身临其境”中感悟宁波红色革命历史的厚重底蕴。

“我们正朝着全市大中小学思政课一体化建设深度应用的方向，进一步打造精准化、个性化的教学场景，希望为思政教育领域提供‘AI+教育’的解决方案。”市人工智能思政创新实验室首席专家、“宁理红”系统研发负责人舒振宇说。

牢记谆谆嘱托，步履不停奋进。作为地方应用型高校，浙大宁理牢牢把握立德树人根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以高水平党建引领高质量发展，强化教育对科技和人才的支撑作用，深化校企之间的协同合作，让更多科技成果尽快转化为现实生产力。

2024年，该校在全省首创“预留编制在高校、全职服务在企业”的校企联培博士后创新试点。该模式聚焦以往校企合作中教师实践经验不足的问题，让博士能全职参与企业创新，既提升了产业认知，又为未来教学科研打下基础。

目前，该校已与均胜电子、中淳高科等19家企业共建博士后联合培养基地；在站校企博士后中，近六成人员已形成可转化技术方案或已解决企业关键技术难题。

不仅如此，该校坚持产教融合，把专业建在产业链上。转设以来，新增教育部产学合作协同育人项目54项、省级大学生校外实践教育基地2个，加快推动校企协同融通、理实融合，让学生在真实产业场景中提升实践能力，毕业生获海天等龙头企业的高度认可。

立足宁波，向下扎根，和城市“双向奔赴”。

目前，浙大宁理已全面实施“拥抱城市”计划，全面战略合作覆盖宁波所有区（县、市），累计承担宁波市重大重点项目100余项；外源科研经费连续5年突破亿元大关，年师均经费居在甬高校前列。

“我们的课题全部源于一线需求。”该校王一刚副教授负责的“大尺寸结构件全自动智能焊接”项目，依托激光视觉融合与高精度算法，可实现焊缝的精准识别、轨迹动态跟踪与焊接过程实时监控，即便在弧光、烟尘等复杂工况下仍能保持±0.1毫米的检测与控制精度。

据悉，该成果入选2023年度宁波市高端装备制造业重点领域首台（套）产品，认定类型为省内首台（套），已有1200多套在全球12个国家的生产线上使用，被广泛应用于石油化工、汽车配件、空调制冷、电线电缆、建筑钢构、桥梁钢构等领域。

“务实、靠谱，重在解决实际问题。可以说，我们学校和宁波的城市气质很像。每年有超过50%以上的学生选择留甬工作，在这座城市开启人生新篇章。”该校党委书记徐方说，下一个五年，学校将持续秉持“为国家和地区培养卓越专业人才”办学理念，在服务国家战略和区域发展中提升办学治校水平，为建成一流创新性应用型大学而奋斗。