人物名片
程玉峰,加拿大皇家科学院院士、加拿大工程院院士、中国科学院宁波材料所研究员。他深耕海洋管道材料微观腐蚀与安全防护研究二十多年,长期致力于海洋工程装备的材料安全、防腐蚀保护及设备可靠运行研究。
核心观点
■聚焦深海远海战略需求,攻克极端环境材料技术壁垒。建议宁波重点突破深海、远海开发所需的极端环境可靠材料与特殊功能材料,解决关键材料“卡脖子”问题
■发挥“绿氢+大港”叠加优势,领跑海上风电制氢材料研发。依托镇海炼化国家级绿氢基地与宁波舟山港的产业基础,宁波可充分利用其独特优势,加速海上风电制氢及输运关键材料的研发与产业化布局
■抢占国际标准制定先机,构建行业引领性“宁波标准”。紧抓海上新能源材料安全标准尚属国际空白的窗口期,宁波率先开展标准体系建设,有望打造具有全球影响力的“宁波方案”
记者 吴益丹
“浙聚新材 逐梦深蓝”——浙江海洋新材料产业与技术对接交流活动近日在宁波举行。本次大会聚焦海洋新材料产业创新与技术创新深度融合,既是一场高水平的行业交流盛会,也是一次政、产、学、研、用、金多方携手的合作启航。
会上,加拿大皇家科学院院士、加拿大工程院院士、中国科学院宁波材料所研究员程玉峰发表主旨演讲。作为国际能源管道与海工装备安全领域的权威专家及标准制定者之一,程玉峰的见解备受瞩目。
会后,程玉峰接受记者专访,结合宁波产业优势,深入剖析深海极端环境下关键材料的攻关路径,并就宁波如何抢占海上新能源材料标准制定权、构建高水平人才高地提出了具有前瞻性的战略建议。
A
破解海洋装备
“卡脖子”难题
记者:本次大会上,多位专家谈到了海洋材料的关键技术。针对宁波海洋装备的“卡脖子”难题,您认为关键材料攻关的首要突破口在哪里?
程玉峰:正如我在报告中提到的,海洋工程结构在服役过程中所面临的挑战,在多个维度上远超陆地工程结构,这对材料提出了许多前所未有的新课题。
说到“卡脖子”难题,其实涉及面很广,我想从两个方面举例说明:
一是深海与远海开发。这是我国海洋经济发展的重要战略方向。在深海和远海的极端服役环境下,材料能否长期保持可靠性、是否能够满足设计需求,是当前需要重点突破的研发方向。
二是具有特殊功能的材料。例如,今天有专家提到深海采矿所需的高强度、抗磨损的钻头材料,这类技术难题在国内外均尚未完全攻克。再如,深海远海工程装备中急需的高稳定、高可靠传感材料,也是我们未来需要重点布局的研发领域。
B
新旧能源转型下
的“宁波优势”
记者:当前宁波正大力推动能源结构从传统化石能源向海上风电、氢能、氨能等清洁能源转型,这对输运管道的材料体系提出了全新挑战。您认为,在这场新旧能源转型中,宁波有哪些独特优势?
程玉峰:宁波在海洋能源发展方面已取得长足进步。能源转型与“双碳”目标的实现,不仅是中国,也是当前全球共同聚焦的重要方向。
在传统化石能源领域,宁波在石油、天然气及液化气的使用与进口方面已打下了扎实的基础。而在新能源开发特别是海洋新能源方面,宁波同样具备独特优势。
以海上风电制绿氢为例,从制备到高效安全地输送至岸基,涉及储存、运输全链条,对材料提出了严苛挑战——海上风电装置、输氢管道及储氢设备在高压氢气与海洋环境耦合条件下的可靠性与稳定性,正是当前材料研究的核心难点与重点。
宁波在这一领域拥有得天独厚的条件:镇海炼化国家级绿氢示范生产基地已建成投用,宁波舟山港更是连续多年保持货物吞吐量全球第一。这些为新能源的规模化发展与出口奠定了坚实基础,未来发展前景令人期待。
C
在新兴赛道上
打造“宁波标准”
记者:本次大会上,各方围绕政策引导下的海洋新材料产业集聚地建设展开了深入探讨。那么,在材料测试标准、检测技术及认证体系等方面,宁波是否有条件、有能力率先形成具有行业引领性的“宁波标准”?
程玉峰:这个非常有可能。仍以海上制绿氢为例——在海洋环境与高压氢气服役条件的双重叠加下,储氢与输氢装备材料面临极高要求。从材料设计、结构建造到全生命周期内的安全可靠性运维,我们亟待建立一套系统、完善、具有实际可操作性的标准体系。
由于这是一个新兴产业,目前国际上相关标准几乎是空白。而宁波在这方面已走在前面,如果我们能牢牢把握这一契机,完全有潜力率先形成一套面向海上新能源的“宁波方案”或“宁波标准”。
D
全职归国院士
的“宁波信心”
记者:今年是“十五五”规划的开局之年,面对全球供应链重构与绿色转型,宁波如何利用新材料技术抢占海洋能源与碳中和发展先机?在海洋新材料领域的宁波人才建设方面,您有什么建议?
程玉峰:过去几年,我国在能源转型与碳中和领域已进行了系统布局,从政策引导到研发投入,均处于全球前列。
进入“十五五”新阶段,我相信宁波将紧扣国家总体战略,立足自身传统优势,找准发力方向,在海洋能源与碳中和融合发展中取得预期成果。我本人曾在加拿大工作、生活30年,去年回国,全职加入中国科学院宁波材料所。从我个人的引进、入职到目前的工作经历来看,宁波在引才方面的用心与成效给我留下了深刻印象。
我相信,依托浙江省和宁波市在相关研究领域的传统优势,结合我们已经形成的一整套成熟引才经验,只要敢于“走出去”推介自身优势,打造一条完整的人才引进链条,宁波的人才工作一定能够迈上新的台阶。

