党旗领航十四载，通商逐梦启新程。2025年，宁波通商银行在各级党委政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“通民心 商行行”党建品牌为统筹，大力开展“党建引领深化年”活动，纵深推进党建工作与经营发展深度融合，为银行实现“上台阶”目标提供了坚强政治保证和强大组织动力。

旗帜鲜明讲政治，打造发展“向心力”

宁波通商银行坚守金融工作的政治性、人民性，始终把坚持党的全面领导贯穿公司治理、战略规划、业务发展全过程，将党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用融入决策机制、组织架构、经营管理各环节，建立健全二级党委考核评价体系，形成“党委领航、支部聚力、党员争先”的政治格局。

紧扣城商行职责定位，全面落实党的大政方针政策和监管工作要求，把正确政治方向贯穿具体工作实践。

严格执行“第一议题”制度，常态化开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”等政治生活，扎实推进各类主题教育和“政策宣讲下基层”系列活动。

引育用管建队伍，锻造强大“战斗力”

作为深耕本土的地方法人银行，宁波通商银行始终将人才队伍建设摆在发展全局的核心位置，大力弘扬“五种精神”，深入践行“以人为本”核心理念，构建“引、育、用、管”全链条人才培养体系，真正让人才活力转化为发展动力。

常态化开展“学习身边的榜样”“党员示范岗评选”等先进典型选树与示范引领活动；通过专项技能“尖兵营”、青年员工“突击队”、干部“上挂下沉”等多种形式，在工作实践中锤炼员工专业能力，加强员工行为全流程管理，着力锻造一支专业的员工队伍。

融合共建促发展，凝聚实干“攻坚力”

全行各级党组织、各部门坚持立足地方、深耕本土，深入践行“五大行动”，在推动业务发展中进一步擦亮党建品牌。

建立党建业务同部署、同落实、同考核机制，系统梳理党中央方针政策、监管部门工作要求和总行党委决策部署，构建“制度学习、研究部署、跟踪督办、报告反馈”全闭环工作体系。定期开展党建共建研讨活动，积极推动各级党组织交流互动。

聚焦城商行“三服务”定位，为重大战略、重点领域和薄弱环节提供优质金融服务。结合自身资源禀赋，积极探索“三金融合”发展路径，全力推动“五篇大文章”落地见效。持续推进亚行宁波城市绿色低碳发展项目，落地数量居首位。完善普惠金融“敢贷愿贷能贷会贷”长效机制，为小微企业提供精准融资解决方案，有效破解融资“瓶颈”。

设立党建共建专项基金池，通过“组织联建、理论联学、资源联享、业务联促、活动联办”等形式，实现信息互通、成果共用，以“党建链”赋能“产业链”。

勤廉并重树正气，涵养文化“感染力”

十四年来，宁波通商银行始终坚持“全心全意依靠员工办银行”“员工与银行同发展”的人本理念，以文化凝心铸魂，以清廉护航发展，打造出兼具文化厚度与人文温度的特色金融文化体系。

各级党组织常态化开展廉洁从业和职业道德专题培训，组织参观清廉金融文化展，开展正反面典型案例警示，以及通过家庭助廉行动等形式，不断加强日常警示教育，深化清廉宣教融合，积极营造良好氛围。

一体推进每日一善、每日一笑、每日一读“三个一”工程建设，开展“最美一刻”“通商悦读”“我身边的善”等系列活动，持续提升员工主人翁意识，构建企业与员工命运共同体。持续加强员工关心关爱，组织开展多样化关怀活动，切实解决员工实际困难。积极践行社会责任，开展志愿者、通商会客厅、慈善公益等活动和“通商心驿站+”建设，始终保持“金融为民”初心本色，擦亮通商“公益”品牌。

站在银行高质量发展的跃升之年，宁波通商银行将纵深推进“党建引领深化年”活动，以“上台阶”专项行动为抓手，持续提升党业融合发展成效，把党建优势转化为发展优势、竞争优势，在强政治、固根本、促融合、优服务上求突破，不断开创银行党建工作新局面，书写更加美好的党业融合新篇章。