本报讯（记者吴向正 通讯员孙凯妮）“每一起安全生产事故的背后，都有责任落实不到位的因素，都有安全生产意识淡薄的因素。”近日，鄞州区纪委监委组织开展第三期“鄞纪大讲堂”，鄞州区应急管理局主要负责人为全区纪检监察干部上了一堂精彩的安全常识课，部分干部还参与消防实战演练。

为靶向破解干部“实战不足、底气不够”的“本领恐慌”，鄞州区纪委监委开展精准滴灌式岗位培训为干部赋能，而“鄞纪大讲堂”正是其中重要载体。鄞州区纪委监委通过建立供需匹配机制，梳理纪检监察工作实践中涉及的领域、产业、项目，邀请相关行业领域行政部门“一把手”授课，促使大家进一步开阔视野、拓宽思维，不断提高应变局、解难题、开新局的综合能力。

近年来，鄞州区纪委监委聚焦立体式锻造高质量发展“铁军”目标，持续强化干部业务培训和实践锻炼，不断提升纪检监察干部动力、能力、活力。

纪检监察业务能力是纪检监察人的看家本领。鄞州区纪委监委擦亮以全国纪检监察系统先进工作者陈小毛为领军人物的“小毛工作室”品牌，组建“纪法特训营”，推出线上小课堂和线下小班化培训，有针对性地开展答疑解惑，补齐干部业务“空白项”。同时，采取“上挂下派”方式，由业务骨干“一对一”精准指导帮带，通过以干代训切实提升干部监督办案能力水平。

锻造纪检监察“铁军”队伍，既要严管让干部知敬畏，也要厚爱让干部有干劲。鄞州区纪委监委持续加强对纪检监察干部的日常监督提醒，经常开展谈心谈话，了解其思想动态和工作状态，并细化个人重大事项报告、因私出国（境）管理、外出报批报备等制度，织密风险防控网。同时，积极推行干部关心关爱举措，深入落实谈心家访、健康护航、困难帮扶等措施，推动纪检监察干部轻装上阵、勇毅前行。

“下一步，我们还将从严从实加强队伍建设，在选、育、管、用等环节发力，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为鄞州区纪检监察工作高质量发展提供坚强队伍保障。”鄞州区纪委监委有关负责人说。