通讯员 王晶 记者 吴向正

廉者，政之本也。

党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。

近年来，奉化区纪委监委深入贯彻落实党中央决策部署，将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，创新载体、丰富形式、拓展阵地，推动廉洁文化融入日常、浸润人心，取得了良好成效，为全区经济社会高质量发展营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

深挖廉洁基因

让传统文化焕发时代光彩

“廉洁文化建设是廉政建设的基础性工作，中国传统廉洁思想是中华优秀传统文化的重要构成与生动表征。深入挖掘古代先贤、革命先烈的清廉事迹，用好家规家训、民间典故等鲜活教材，并结合清廉基地实现创造性转化、创新性发展是我们推进新时代廉洁文化建设、涵养风清气正政治生态的重要路径。”奉化区纪委监委相关负责人表示。

寻古迹展新颜。打开《清廉奉化·古风》读本，奉化本土有关的清廉人物和故事便跃然纸上。该读本编纂工作由奉化区纪委监委牵头，联合区委宣传部、区文广旅体局、区志办、区文联共同参与，将极具区域特点的勤廉元素分人物篇、故事篇、家训篇、遗迹篇等四个篇章向读者缓缓道来。《清廉奉化·古风》既是一本重史实、强教育的清廉文化“乡土教材”，也是奉化区从人文历史中探寻清廉基因的生动体现。在传承勤廉精神内核基础上，该区通过“旧瓶装新酒”的方式，将历史勤廉元素转化为可感可及的教育产品。溪口镇纪委监察办以岩头毛氏世范“积善非以图报”为切入点引导刚入职年轻党员干部匡扶正义、摒弃私心杂念；西坞街道纪工委监察办将邬氏家范“不自畏者招祸”的家风故事以漫画的形式展陈于街道廉洁长廊，时刻警示街道干部做官目无法纪、胆大妄为必招致灾祸。

建矩阵播廉声。“领导干部要从红色家风故事中汲取力量，率先成为优良家风的倡导者、建立者和守护者。”在奉化红色文化阵地群，裘古怀临刑前伏在地上写给党组织、哥哥和妻子的三封家书字字滚烫、句句千钧，深深感染着在场每一位前来参观的党员干部。廉洁文化阵地是开展廉洁教育、传播廉洁文化的重要依托。近年来，奉化区纪委监委持续迭代升级“清奉万家”教育实践基地、红色松溪、税廉之家等本地廉洁文化基地，构建全域清廉教育矩阵，经推送“清奉万家”教育实践基地、“红色革命文化”阵地群等两条线路入选宁波首批“清风廉路”廉洁文化主题活动精品线，为全市党员干部参观学习提供了重要平台。通过年轻干部现场推介廉旅场景、“清廉地图”折页、路线“云打卡”等形式，线上线下联合推广，不断推进廉旅融合。该阵地群今年以来已吸引市内外党员干部1000余批、12000余人次前来接受廉洁家风教育。

深耕“清奉”品牌

让廉洁文化飞入寻常百姓家

近年来，奉化区纪委监委锚定“廉洁文化”主题，以“家”为主线，重点聚焦党员干部，面向全社会打造以“清奉入万家、清奉润万家、清奉惠万家、清奉富万家”为主要内容的“清奉万家”品牌，通过润物无声的熏陶渐染，推动廉洁文化建设向社会延伸、向常态拓展。

品牌构建上突出“统筹协调、高效务实”。在全区范围内制定下发《关于开展“清奉润万家”清廉家庭建设实施意见》，构建党委统一领导、部门齐抓共管、社会有效协同、干部积极参与的清廉家风建设责任体系，通过“知廉、倡廉、践廉、敬廉”四大行动，统筹推进家风建设与全面从严治党深入融合，并将活动成果固化上升为推进廉洁文化建设长效机制，引导全区党员干部带头廉洁修身、廉洁齐家，共同构筑拒腐防变的防线。

品牌打造上突出“切入精准、润物无声”。今年3月，联合萧王庙街道开展“桃香墨韵·书正扬清”书法展示活动，书法爱好者将艺术创作与廉洁教育相结合，共绘清风正气。今年5月，会同区妇联、团区委等部门，举办“清奉润万家”主题活动，采用脱口秀、家书分享、微廉课等多种形式，诠释廉洁理念，帮助党员干部上好家风必修课、扣好廉洁“风纪扣”。今年6月，深度挖掘本土“非遗”中积极向上、清正廉洁的思想内涵，开展“廉风清吹润初心 经典文化永传承”——2025年奉化区“文化和自然遗产日”主题活动，做好“非遗+清廉”融合文章，讲好清廉故事，传播清廉声音。

品牌传播上突出“全员共享、全面覆盖”。组建儿童清风宣讲团，用孩子的视角讲述优良家风家训和红色家风故事，传递清廉好声音。借力中青班平台，在今年全区年轻干部风采展上，特设“清廉”篇章，11名年轻干部以情景朗诵形式将青年廉洁观尽情展现。鼓励基层部门和单位探索创新，举办“童心同廉”家风故事比赛、“清风廉路”美术作品展等特色活动，推动新时代廉洁家风建设向纵深发展。

深拓辐射空间

让清廉单元建设走深走实

在奉化，廉洁文化从不是“生硬灌输”，而是不断拓展其大众属性，让廉洁文化活起来、用起来，渗透到社区、学校、企业等各个领域，充分发挥其综合效应和治本功能，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝，让清风正气充盈全社会。

社区融入“廉洁因子”。近年来，奉化区各镇（街道）以教育学廉、居民议事、服务践廉等多种形式，将廉洁文化融入社区群众日常生活中。“这条清风走廊是我们上林社区的特色文化，我们通过墙绘的形式将清廉家风家训展示给社区居民，是想让居民能够在这里学廉倡廉，传播身边的廉洁小故事，把廉洁文化带入家庭，让家庭氛围更加和谐。”上林社区书记说。

校园播撒“廉洁种子”。奉化区教育局以廉洁教育融入课程为抓手，让学生接受沉浸式文化浸润，一方面推出红色主题研学、廉洁书画作品校级巡展等十余项专题活动；另一方面坚持把清廉学校建设融入课程之中，编印廉洁校本教材20余套，开设廉洁课程59门。目前已建成省市“清廉学校示范所”5所，区级“清廉学校示范所”22所，省廉洁教育基地1个，实现了“清廉学校示范校”有效覆盖所有学段和镇街。“廉洁是一个严肃的话题，但是在绳编的编织过程中，我们会让学生在潜移默化中感受勤廉的真谛。人生如编绳，纵使千头万绪，也要厘清方向，一针一线编织精彩人生。”奉化非遗七彩绳编代表性传承人肖成军说。

国企系好“廉洁扣子”。长期以来，国企领域业态多元、情况复杂、问题多样，如何持续把国企廉洁文化转化为引领力、保障力、生产力，推动国企承担好责任、发挥好功能、发展好企业？奉化清廉国企品牌建设给出了“一企一品一阵地”的清晰路径。城开集团党委开展“流动小红旗”评比活动，对各科室、子公司工作进度、工作纪律等方面内容每季度考评一次，并将考评结果与奖金挂钩；农商集团打造“清廉市场”，组织员工读“廉”书悟初心、观“廉”片谈感悟等，教育引导广大党员干部进一步筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力；交控集团投放公交车和公交站台廉洁公益广告，营造处处有廉、时时感廉的浓厚氛围。

深筑思想堤坝

让廉洁教育精准滴灌干部心田

“廉洁文化是社会清正廉洁价值理念的集中体现，廉洁文化建设覆盖经济社会发展的全过程各领域，不能搞千篇一律‘一锅煮’，要分层分类、精准滴灌。我们始终坚持分类别强化党员干部廉洁教育，因势利导增强针对性。”奉化区纪委监委相关负责人表示。

坚持“头雁领航”，推动“关键少数”带头守廉。将领导干部作为廉洁文化建设的重点和关键，以家风家训为切入点，将其纳入新提拔干部、关键岗位干部教育培训课程，同时推出“红色基因+廉洁家风”教育模式，组织领导干部以及重要岗位人员的家庭成员，通过参观红色基地、颂·红色家书、清廉家风故事分享会等形式，让党员干部及其家属接受廉洁文化洗礼，廉洁修身、廉洁齐家。

注重“雏雁呵护”，提醒年轻干部自觉践廉。开展年轻干部定制化廉洁教育，组织开展看守所“沉浸式”警示教育、培训第一课等系列廉洁教育活动，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年首次在年轻干部培训班中推出模拟留置室体验教学，通过搭建沉浸式、场景化教学平台，进一步增强党员干部对纪律红线的敬畏感，强化“不敢腐”的震慑效应。“基地运用现代化数字技术，既在形式上吸引人，又在内容上教育人，特别是在留置室，让我们身临其境感受违纪违法后果，做到知警知醒，引以为鉴。”一名年轻干部说道。

突出“群雁齐飞”，引导村社干部合力护廉。今年以村级党组织换届为契机，精心拍摄制作农村干部警示教育专题片《问诫》，选取农村党员干部违反“三资”管理、违规项目实施、酒驾醉驾赌博、扰乱换届风气等典型案例进行解读，将换届纪律警示教育覆盖到前沿一线。创新建立村级“有纪先说”会前警示制度，结合基层实际，编印《村级基层监督指引》和《农村党员干部违纪违法警示教育案例选集》1500册下放至全区各村社，作为会前必读内容。“现在召开村里重要会议前，我们村委还要根据会议讨论的表决事项，一边翻翻《基层权力监督指引》巩固巩固，一边从警示教育案例选集里挑几个典型案例警醒警醒，虽然程序多了，但心中的纪法意识也更强了。”锦屏街道某村村支书说。