记 者 李睿清

通讯员 任 社 李斯冰

国际商务师，招聘200人，熟悉外贸流程，有展会经验者优先；海外技术支持助理工程师，诚招30人，欢迎熟练掌握英语和电子、自动化、电气相关知识者应聘……在“外贸第五城”宁波，自春招启动以来，外贸行业成为就业沃土。在各类岗位层出不穷的同时，相关的人才需求也在悄然转变。

据了解，宁波当前有外贸企业2.5万余家。宁波海关统计数字显示，2024年我市进出口总额达1.42万亿元，同比增长11.1%，其中民营企业进出口额1.09万亿元，同比增长13%。

想要在竞争激烈的海外市场取得这样的成绩绝非易事。复合型国际化人才，已成为不少企业应对海外市场拓展和变革的“本钱”。

贝发集团股份有限公司招聘负责人黄宇鑫坦言，春招广纳贤才正是出于这一原因。作为“外贸老手”，贝发集团去年业绩和利润的增长幅度都超过20%，今年又在津巴布韦、尼日利亚设立了自主品牌中心，现在急需精通法语、西班牙语、葡萄牙语等小语种的国际化人才。“能将外语作为日常沟通语言、有3年至5年外贸经验且具备市场开拓能力的‘多面手’，是我们的心选对象。”他说。

宁波海天集团的招聘负责人也同意这一观点。该负责人告诉记者，今年春招中，企业计划增加100个招聘名额，招聘重点之一就是销售岗位，以更好满足业务和海外市场拓展需求。“近年来，我们先后在东南亚、非洲、南美洲等地建设了新基地。想要开发这些区域的客户和市场，就需要具备语言能力和专业素养的‘新鲜血液’加入。”该负责人说。

对于旸田科技（浙江）有限公司来说，外语与图像处理能力“两手抓”的人才是招聘目标所在。“企业今年计划由内贸转向外贸，Amazon、eBay等海外电商平台将是我们‘出海’的第一站。”企业招聘负责人顾先生介绍，投海外顾客所好，店铺设计尤为重要。为此，企业发布了跨境电商视觉设计师岗位，“候选人需要会制图、会剪辑，还要熟悉电商平台运营规则。希望能借助春招这个‘窗口期’，找到合适的人才”。

“行业招聘、用人情况，是产业发展升级的‘镜子’。宁波外贸行业大量引进人才，反映出外贸行业稳定向前的发展动力。”市人社部门相关负责人表示，接下来人社部门将继续深入了解企业用人需求，提供更有针对性的服务，助力全市就业形式和产业发展“稳中有进”。