记者 徐丽敏 吴向正
走进余姚市梁弄镇横坎头村“红芯植物工厂”的种植大棚，蔬果香扑面而来。“红芯植物工厂”不仅实现了70余种水培蔬果四季量产，还带动了周边村民在“家门口”就业。从经济薄弱到强村富民，横坎头村的精彩蝶变是宁波积极探索创新“党建+”模式，以党建引领绘就乡村振兴画卷的缩影。
市委十四届六次全会吹响谱写进一步全面深化改革新篇、在中国式现代化新征程上实干先行的号角。乘势而为、乘势而上、乘势而进，必须激扬“实干”的澎湃力量，必须昂扬“先行”的奋进姿态。全会强调，要坚持全面从严和激励担当相统一，深化运用管党治党探索形成的有效经验，以新手段新机制应对新问题新挑战，打造勤廉并重的新时代党建高地。
坚持全面从严和激励担当相统一，就需要将政治建设始终摆在首位，持续擦亮忠诚底色、为民本色——
宁波深入实施党的创新理论立根铸魂行动，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
学思践悟，以学促干。深化“循迹溯源学思想促践行”，开展“联镇街入村社、走企业访群众”活动，全面实施“感恩奋进、五创争先”行动……宁波以主题教育之势助推高质量发展。
今年，全市各级党组织和广大党员干部扎实开展“五对标五强化”，一贯到底抓好《中国共产党纪律处分条例》学习、解读阐释、精准培训、警示教育、问题整治等重点任务，推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
“通过党纪学习教育，广大党员干部接受了一次直抵灵魂的思想洗礼、一次全面系统的纪律培训、一次严肃认真的政治体检，进一步增强了讲政治、讲忠诚的思想自觉，砥砺了重勤廉、严自律的精神品格。”市委组织部相关负责人说。
坚持“实践出题、培训破题”，宁波创设“四大学堂”统筹推进“三支队伍”教育培训，其中，干部“知行学堂”围绕干部急需提升的专业能力，邀请“干得好的干部上讲台”，努力让“听课的干部干得更好”。
一次次理论学习，一场场政治培训，广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
坚持全面从严和激励担当相统一，就需要坚定弘扬“六干”精神，在向中心聚焦、为大局聚力中勇当先锋——
在宁波，全市上下大力弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干“六干”精神，坚持“干部为事业担当，组织为干部担当”的鲜明导向，以昂扬的精神、奋进的势头推进改革发展。
健全“督考一体”综合考核体制机制，深入开展“督事察人、奋楫敢为”干部表现一线调研机制，实施青年干部成长历练启航行动……宁波以树牢正确政绩观为导向，把优秀的人选出来，把能干的人派下去，把敢为的人用起来。去年，741名干部人才赴山海协作地区、对口合作地区、国际友城、部省属单位、重点项目等挂职历练，以磨砺强本领，以实干显担当。
“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”成为党员干部的行动自觉。
在乡村振兴主战场，海曙区洞桥镇张家垫村党总支书记张云以党建引领，带领村民住上“幸福屋”、走上“致富路”、争创“和美村”；在基层治理第一线，奉化区西坞街道蒋家池头村党支部书记陈伦，以“和美350工作法”让曾经的“落后生”变成“全国乡村治理示范村”；在科技攻关最前沿，东方日升新能源股份有限公司党委书记、董事长林海峰率领党员骨干夜以继日奋战在研发一线，把产品性能做到行业前列……
一个榜样，一面旗帜。截至目前，宁波各条战线获评省、市担当作为好干部461人。与此同时，宁波健全激励干部担当作为“1+3+N”政策体系，进一步激发干事创业的热情活力。
坚持全面从严和激励担当相统一，就需要不断健全全面从严治党体系，严守廉洁底线、永葆清廉本色——
“我市不断健全全面从严治党体系，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，有效形成激励实干担当、干净干事的良好制度环境。”市纪委监委相关负责人说。
严管厚爱激励担当作为，是全面从严治党的目标所向，也是纪检监察机关的职责所在。
今年以来，全市纪检监察机关认真落实市委“激励关爱专项行动”要求，综合施治、立体施策，打好严管厚爱激励担当作为“组合拳”，做到信任不放任、严格不严苛、过硬不生硬，形成了一批可参考、可复制的“宁波解法”“宁波方案”。
根据日常监督、案件查办、信访处置等发现的问题，分级分类梳理廉政风险，按“绿、黄、红”三个等级划分预警信号，及时提醒年轻干部、新入职干部、新提任领导干部等重点人群，及时处置苗头倾向问题，努力让党员干部不犯错、少犯错。
坚持关口前移、程序前置，在监督执纪执法过程中注重同步研判动机态度和后果影响，实事求是认定、客观公正处理，着力保护和激发干部干事创业积极性。重点精准区分正当举报和诬告陷害、因私肆意违规和因公无意过错，双线推进澄清和查诬工作，并联开展问责和容错，在失实检举控告报结前必排查“是否开展澄清”、必研判“是否诬告陷害”，在问责调查一开始就激活容错程序、启动容错评估，把“宽严相济”落到实处。
坚持实践探索与制度规范一体推进。市纪委监委创新推出《常见违纪行为量纪指引（试行）》，将基层纪检监察机关处理违纪案件的量纪行为纳入统一化、标准化、规范化的轨道。健全完善容错诉求事项事前审核备案制度和容错纠错“巡纪”联动机制，推动容错工作措施前移、防范风险、促进治理。
感恩奋进、实干笃行、担当作为、干净干事……拿出“一锤一锤钉钉子”的好作风好状态，携手推动改革各项任务落地见效，共同谱写进一步全面深化改革的宁波篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。