以“第一力度”抓“第一资源”,奋力培优“三支队伍”

鄞州让全球人才近悦远来

宁波院士中心

宁波博士后创新创业园揭牌成立

2024年“技行鄞州”互联网营销师技能竞赛考场

人力资源总部经济产业园

东部新城 (严龙 摄)

2024年第三届“智鄞未来”人才科技周今日拉开帷幕,300余名嘉宾齐聚鄞州,共襄盛会。

人才是发展的第一资源。鄞州深入贯彻落实省、市“新春第一会”精神,加快推进“人才强区、创新强区”发展战略,以“第一力度”抓“第一资源”,奋力培优“三支队伍”,持续激活高质量发展新动能。

截至目前,全区人才资源总量已达43.84万人。落地浙江省首个博士后创新创业园,承接全省首个博士后联合培养试点,累计10年获评全省人才工作考核优秀单位,连续三届获评“全国基层人才工作优秀创新案例奖”,“热带雨林式”创新生态入围全省首批服务和融入新发展格局最佳实践名单。

前不久,《2024年中国中小城市高质量发展指数研究成果》公布,鄞州荣登全国综合实力、全国绿色发展、全国投资潜力、全国科技创新、全国新型城市化质量5个重量级全国百强榜单。鄞州双创工作两次获国务院督查激励,成为省内拥有最多国家级单项冠军和专精特新“小巨人”企业的县(市、区),在市、省乃至长三角地区的人才吸引力正不断提升。

撰文 王博 徐庭娴 鄞才轩

本版图片除署名外均由鄞州区委组织部提供

开放共享

聚力建设高能级人才科创平台新矩阵

中国科学院院士陈十一领衔的宁波十沣科技有限公司实现合同订单金额超千万元;中国科学院大连化学物理研究所能源催化转化全国重点实验室主任陈忠伟领衔的宁波安力加新能源科技有限公司今年实质运营,预计年底前实现上规;中国科学院院士赵玉芬等4位专家领衔的项目团队已注册并实地入驻;中国工程院院士张文海、柴立元等5位院士的项目团队已现场办公……

自2020年10月启用以来,宁波院士中心坚持聚焦主责主业,全面搭建院士和企业、院所进行创新合作联动的平台,不间断赴外精准对接,全力推动院士及团队项目引进落地工作。截至目前,宁波院士中心已有“进家”院士150位,接待到访院士197批次、336人次,接洽项目近200个,成功引进落地院士项目47个。

今年以来,省委专题部署杭州、宁波进一步唱好“双城记”,打造世界一流社会主义现代化都市圈。作为宁波市核心城区,鄞州牢牢树立人才“第一资源”理念,主动融入宁波“一城三地”布局,通过搭建人才“全链条”服务平台、完善工作体系激发平台动能,在全国率先探索打造“众创空间—孵化器—加速器”全链条产业孵化模式,全区已有备案双创平台53家,孵化重点项目近千个。

建强校地智库平台。今年4月,全省首个博士后联合培养创新试点在浙大宁波理工学院启动,宝兴智慧等12家企业成为首批校企联合博士后培养基地。未来,浙大宁波理工学院将和这12家企业以协议方式联合招收全职博士后,实现学校和企业人才链、教育链、产业链、创新链的深度融合。鄞州精准对接浙江大学,已招引浙大系及相关新能源、节能环保、文创类产学研优质项目15个,引进浙大系及海外高层次人才20余名。同时,鄞州深挖宁波东方理工大学(暂名)、宁波大学等甬江科创区高校院所资源,联合浙江万里学院、浙大宁波理工学院等高校持续定向导入创新人才、技术成果,实现创新要素的高度集聚。

建优企业创新平台。鄞州充分发挥企业创新主体作用,支持欧琳集团、开天工程等链主企业联动上下游、高校院所,建设人工智能工程院、衍生岩土实验中心等企业创新平台;鼓励东睦新材料等重点企业联合甬江实验室等高校院所打造“创新联合体”。截至目前,鄞州已拥有国家级企业技术中心10家,省级及以上企业研发机构达198家,数量居全市第一。

不拘一格

“高端领军”与“技能人才”两手齐抓

今年以来,鄞州共组织30场“奔甬而来 青鄞未来”专场招聘会,携1万余个岗位走进38所高校;升级推出“青年云聚平台”2024版,向全国100余所高校实时发布招聘信息,截至8月底,已招引青年大学生2.7万人,数量居全市前列……

为扩充“腿部人才”,鄞州已邀请来自安徽、江西、云南等地的20余所高校的毕业生就业指导中心老师深入韵升集团、欧琳集团等重点企业,推动引才交流合作。同时,组织区内重点企业参加宁波大学、浙大宁波理工学院、浙江万里学院等高校的专场招聘会,为校企搭建更多供需平台。

多措并举积极培优育强人才矩阵。广揽“头部人才”,鄞州已印发引才合伙人管理办法,激发高校院所、专家人才、海外校友会、异地商会等积极引才荐才,帮助鄞州面向全球招引战略型专家人才;培优“肩部人才”,鄞州人社、教育、卫健、文旅等部门制定《2024年面向全国公开招引名师(名校长)、名医(名院长)、名教练工作方案》,并于9月2日面向全国发布,公开招引采取“方式灵活从宽、考核多元从严”的形式,吸纳更多优秀人才与鄞州同行;集聚“腰部人才”,已开展“数智赋能向新出发”2024年鄞州区高技能人才倍增行动,新增技能等级认定试点企业20家,启动“技行鄞州”职业技能竞赛37场,新增高技能人才6200余人。

为更好地匹配新质生产力发展的前沿需求,鄞州盯牢企业、产业“两业”重心,高站位推进选才建站。重点企业先引导,参照“小巨人”“单项冠军”企业申报条件,鄞州对未建站企业进行排摸,对有意向、有潜力的企业,根据其人才需求、发展方向主动提供建站指导,并对新设立国家级、省级工作站分别给予100万元、50万元建站资助。重要产业先布局,鄞州聚焦前沿新材料、绿色能源与新型储能、新一代人工智能、智能物联等新兴与未来产业优先建站,目前博士后站点研发产业类型已全面覆盖万千亿级重点发展产业。

“我们以博士后工作站为‘三支队伍’建设支点,通过把好选才建站、引才驻站、育才强站、用才出站四大关键环节,助推博士后人才‘关键变量’转化为新质生产力‘持续增量’。”鄞州区人社局相关负责人说。截至目前,全区已累计建成省级以上博士后工作站64家,招收博士后研究人员260名,建站和招收人数分别居全市首位、全省前列。

梯度培育

“热带雨林式”创新生态助力企业孵化

6月,工信部公布国家级科技企业孵化器评价结果,“鄞创孵化器”再次获最高A类评价,系全市唯一六次获评国家级A类的科技企业孵化器。

7月,浙江省委、省政府联合发文公布2023年度“科技创新鼎”名单,鄞州区获得此项省级科技创新工作的最高荣誉。

9月,宁波市科技局公布了宁波市2024年第二批入库国家科技型中小企业名单,鄞州区两批共737家企业成功入库,数量居全市第一。

科技创新代表了一个地方的科技创新综合实力。鄞州着力构建“热带雨林式”创新生态,已形成“科技众创空间+科技企业孵化器+科技企业加速器”全链孵化体系。全区拥有国家级双创平台14个,孵化总面积70万平方米,拥有在孵企业949家,毕业企业340家,孵化企业年产值超100亿元。

梯度培育加码推进。鄞州扩面提质,构筑科技创新平台,通过完善科技咨询、辅导培训、人才招聘、科技金融、市场推广、公共技术等孵育服务体系,为创业团队和创新型初创企业打通“微成长、小升高、高壮大”梯次培育通道。截至目前,该区已成功孵化高新技术企业302家、甬股交挂牌企业715家、产值超千万企业169家。宁波市2024年两批入库的鄞企,涉足机械制造、生物医药、软件信息、新材料等领域,其中不乏“畅想软件”“高石电测”等科创企业“优等生”,也有“智光机电”“莱力机械”等制造业模范。

活动赛事加强引才。以赛为媒,是鄞州区做好“人才+科技”融合文章的重要抓手。过去一年来,该区成功举办宁波市鄞州区第九届创客大赛,共征集项目278个,吸引来自新一代信息技术、先进制造、新材料等领域的10个项目落户;举办首届鄞州区技术创新挑战赛,11个共性需求吸引了全国41个挑战团队“揭榜比拼”,最终挑战成功的团队与企业签订了1440万元的合作研发合同。将各类大赛活动打造为双创“金字招牌”和引才引智“年度盛会”,该区举办的各类创客大赛已吸引项目2000余个、报名参赛博士100余人,参赛项目拥有知识产权超1000件。

眼下,鄞州区正在迭代优化《鄞州区科技双创专项资金使用管理办法》,对双创空间实施奖励,支持企业、社会资本参与投资建设双创孵化载体。同时,在全市率先开展科技保险试点,已形成覆盖专利执行、关键研发人员健康保险等领域的险种10个。

用“心”留人

构建“全周期多层次”智服体系

今年4月,鄞州区“智鄞未来”云平台正式上线,为全区人才提供全周期、个性化服务,涵盖医、食、住、行、娱五方面。符合条件的人才,在医院、餐厅、景区等公共场所出示“人才码”即可“一码”享受专属礼遇。此外,推出家庭医生配备服务、免费提供咖啡礼券、开通全国范围内28个机场的免费贵宾通道……

上述服务是鄞州区以打造“五优五遇”服务品牌为主线,聚焦人才“关键小事”,打造“安居乐业”生态圈的一项创新举措。

聚焦不同人才群体的个性化需求,“智鄞未来”云平台梳理上线百余项人才政策,并依托后台大数据进行精准匹配,定向提供定制式页面导航和超市式政策速览。如面向不同群体人才,整合学历、履历、贡献等多维数据,对人才快速认定、统一赋码,分层分类匹配相应政策,实现一键即查、一目了然。同时,该平台着力推进“一件事”联办,实现19个高频人才事项的“智配速办”,云上项目申报、云上人才认定、云上购房租房等,让人才尽享便捷、在鄞无忧。

助力人才悦在鄞州、工作生活两相宜。鄞州区聚焦人才优化提升发展,出台全周期管理办法,明确经信、人社、投促等产业主管部门负责人才项目的评审遴选、资金拨付、后期管理等工作,优化高层次人才引育流程。上半年,通过开展“大走访大调研”,牵头产业主管部门密集走访一批区内“大优强”“单项冠军”重点企业和初创期人才企业,为圣龙集团、明磊锂能、聚华光学、中淳高科等33家企业的人才排忧解难。

针对人才最关心的住房、子女读书问题,鄞州区的做法诚意满满。一方面,该区在全市率先出台人才住房保障专项政策,全域建成使用各类人才安居住房上万套;另一方面,持续做优人才子女入学、配偶就业等“关键小事”。

此外,鄞州区十分注重营造爱才、重才氛围。今年,常态化组织开展“访学访工访窗口”“鄞州区高层次人才国情研修班”“北京大学创新学社鄞州行”等系列活动;连续举办“汇智筑梦 共塑未来”2024海外高层次人才归国考察行、第十九届全国低温物理学术讨论会、“数智赋能向新出发”南商技能人才夜市等鄞州专场活动60余场,共邀请包括院士在内的专家人才上万人参加,取得较大影响力。

2024-09-24 以“第一力度”抓“第一资源”,奋力培优“三支队伍” 1 1 宁波日报 content_176380.html 1 3 鄞州让全球人才近悦远来 /enpproperty-->