记者 李睿清

444家机关企事业单位、1380个岗位需求、超万次岗位查询量、1.3万余份简历……“奔甬而来”大学生暑期机关企事业单位实习活动（7月—8月）再度起航。报名活动在5月底一经推出，就受到青年人才的热捧，某单位甚至出现了321人竞争7个岗位的情况。

一次暑期实习活动，何以变成青年人才眼中的“香饽饽”？对于正在宁波人才发展集团有限公司实习的藏族姑娘才红来说，这个答案是能快速了解行业发展情况和企业需求。

才红就读于清华大学，平时在学校常协助老师完成学生职业发展规划方面的工作。“在学校，我是从学生的角度看待求职。而这次实习让我有机会从就业市场的角度了解用人需求。”才红说，“这次实习能帮我更好地择业就业。”

才红去年就在北仑区文化馆实习过。不远千里，再次赴甬，吸引才红的，是宁波的温度。“这座城市给我一种家的感觉。不管是与‘同事’的相处，还是宁波的人才政策，都让我有满满的归属感。”才红说，在宁波的实习经历让她产生了“想真正留下来”的念头。

对来自美国波士顿大学的张丹波来说，一次暑期实习让她对未来想要从事的职业有了更深入的了解。“我是新闻专业的，未来也想从事媒体工作，看到宁波日报报业集团有实习名额，就赶紧报名了。”她说。

在报社实习了几天，张丹波坦言，与她的想象差距挺大。“我之前一直以为记者就是采访和写稿，实习后才发现记者的工作这么多元。”张丹波说，她协助完成了新闻采访和撰写、H5制作、数据统计、方案策划等多项工作，“很多工作对我来说是第一次，很有挑战性，从中学到了很多。有了这份经验积累，我相信未来求职一定能向我的‘梦中情岗’靠近！”

就读于宁波大学机械专业的王永壮，一眼就相中了宁波市产品食品质量检验研究院提供的智能制造装备检测及科研辅助实习岗位。对他来说，“补齐短板”是参加本次活动的最大收获。

熟悉操作模块、学习使用设备、对各类产品进行检测……几天时间里，王永壮体验了一把“将理论转化为实际”，也找到了成长的空间。“工作中有不少需要动手实践的地方，我在学校没有实操过，感觉难度挺大。”王永壮说，幸好带教老师手把手指导让他逐渐找到了方向。

“我想在宁波从事与智能制造相关的工作。通过实习，我了解了这行对人才的要求，开始有针对性地补齐自己的短板。”他说。

青年人才好评满满的背后，是宁波求才、求贤的良苦用心。记者获悉，为提升人才实习的体验感，本次活动不仅在单位、岗位数量上有所增加，还延续去年统一保险、提供餐食等福利。

在人才选择上，宁波也有所侧重。对于数字经济、先进制造、工业互联网、新能源、生产性服务业等领域的全日制高等学校在校本科生、硕博二年级以上研究生予以优先录取。

“这些专业的人才符合宁波下一步产业发展需求。我们推出更多的实习岗位，提供较优的福利待遇，希望人才在得到成长的同时，也能感受到宁波的热情，从而吸引更多人奔甬、留甬。”市人社局相关负责人说。