记 者 陈章升

通讯员 赵雪雁 何腾涛 景士杰

5月22日下午5点，宁波麦博韦尔移动电话有限公司（以下简称“麦博韦尔”）A38生产线装配工魏雪换好衣服，骑上电动自行车，前往距离公司1.5公里的一所小学接孩子放学。和她一样，这条生产线的其余女员工此时也放下手头工作，下班回家带娃。

“这是公司给‘宝妈’们的福利，便于大家照顾孩子，推出至今已有20年。”魏雪告诉记者，下午5点正值公司生产高峰期，当“宝妈生产线”停工时，其他生产线仍在运行。

麦博韦尔位于奉化区，是一家专注于电子通信产品研发和制造的企业。魏雪提到的“宝妈生产线”，是该公司专门为女员工打造的生产线。生产线缩短了工作时间，便于女员工兼顾家庭和工作。自2004年开设以来，这条生产线已惠及100多名“宝妈”。

麦博韦尔“宝妈生产线”现有23名员工。平时，她们可以在孩子上学后来公司上班，也可以在孩子放学前下班。“对有身孕或处于哺乳期的‘宝妈’，公司在工作时间方面也予以照顾。”该公司装配制造部经理陈海芬说。

当天上午，记者在这条“宝妈生产线”上看到，二胎“准妈妈”黎思玉正坐在工位上，给POS机安装电路板。

“怀孕后，我原本想辞职回家。后来经老员工提醒，我申请调到‘宝妈生产线’。现在，工作安胎两不误，身边的朋友都很羡慕我。”说起公司的“宝妈生产线”，她竖起大拇指点赞。

20年来，麦博韦尔的“宝妈”们爱岗敬业，以实际行动回报企业的关爱。公司总经理黄波说，“宝妈”们工作认真负责、归属感强，队伍稳定。现在，“宝妈生产线”已成为麦博韦尔的“示范线”“榜样线”。