这群青年社工个个有“绝活”

社工张迁入户走访。(王路滨 摄)

记者 王佳 通讯员 翟景伟

“江南景苑南区的李阿姨退休在家,想报个舞蹈班。”“董叔叔是老党员,退休后随子女来宁波居住,想定期参加党组织活动。”“张奶奶家的卫生间最近漏水了,得找个师傅去检查一下。”……

高新区聚贤街道聚贤社区“00后”社工张迁随身带着的“民情日记本”里,记录着社区老人的很多“小秘密”。从“小萌新”到“百事通”,居民的一件件小事见证了她在社工岗位上的成长。

近两年,宁波组织了大规模社区工作者(社工)招聘行动,公开招聘了3100余名专职社工,近35%来自高校应届毕业生。

满怀热忱,一大批“90后”“00后”走进基层,在社区这座“大熔炉”里,奉献青春,收获成长。

来自安徽的李绍杰是一名“00后”,大学毕业后通过招考来到鄞州区明楼街道明南社区,他工作积极、为人热情,但因听不懂宁波话,闹出过不少笑话。“我打电话通知居民参加活动,他们常把说普通话的陌生电话和诈骗联系在一起,我就被当成了骗子。”面对语言“隔阂”,李绍杰没有气馁,他订阅教材,每天观看《讲大道》,社区则给他安排了“导师”,带着他了解宁波的风土人情,一对一辅导宁波话。现在,李绍杰能听懂也会说上些宁波话了,成为“阿拉居民”的贴心人。

“一老一小”是社区的重点服务对象。俗话说,“三岁一个代沟”。面对在思想观念、行为方式、生活态度及兴趣爱好等方面的差异,青年社工竭尽所能,熨平“年龄代沟”。

陆莹莹,两年前入职慈溪市宗汉街道桃园江社区,在一次日常走访时,她发现一名住户在一楼阳台前的公共区域种植蔬菜,在了解到该住户是独居老人后,陆莹莹动之以情晓之以理,说服和帮助老人搬走“菜园”的同时,也给予老人更多关心与关注。

如果说大学所学知识像田垄间的沟渠有一定划分,那么社区工作则讲究融合,需要青年社工跨专业、跨领域学习新知识、解锁新技能,努力精一门、懂两门、会三门、知多门。

从青年社工到“董事长”,是胡嘉琳的华丽蜕变。今年,北仑区大碶街道富春社区成立了强社公司,社区安排她负责公司运营。

胡嘉琳一手建立了“社企融合、双向赋能”的组织架构,利用社区闲置场地,打造出一个迷你邻里集市,目前已取得2万元经营性收入。社区利用该笔资金为新入住的青年职工定制了200份“专属礼包”,为社区建设注入动力。

据市委社会工作部相关负责人介绍,作为社区“生力军”,甬上青年社工拥有活跃的社会网络、积极寻求连接的开放心态,无论在提升社区公共艺术品位,还是创新举办有吸引力的活动,或者是探寻社区“一老一小”等问题的解决之道方面,青年社工释放出不可忽视的巨大能量。

2024-04-30 1 1 宁波日报 content_150342.html 1 3 这群青年社工个个有“绝活” /enpproperty-->