存德学校初一招生
今年学区范围是怎样的
网友“因扎吉2”:请问存德学校今年初一年级招生地段有没有划分好?
鄞州区:存德学校的学区范围为湖茵路以东、春晖路(原宁穿路)以南、中山东路以北、东外环以西的区域加杨柳郡、香溢湾。
常洪大桥项目
何时开工
编号为“8122468”的网友:世纪大道过江大桥建设有利于江北、镇海地区居民出行。请问常洪大桥何时开工?
市发改委:常洪大桥是世纪大道快速路(百丈东路—永乐路)工程的组成部分,我委于2017年12月完成了工程初设批复。项目线路长、工程量大,拟分期实施,目前东明路至永乐段已建设通车。常洪大桥规划线位征拆难度极大,目前住建部门已完成线位调整论证,下一步我委会同财政部门、属地政府积极争取资金、用地等要素保障,具备条件后及早开工建设。
骑电动自行车未佩戴头盔
首次能否免于处罚
编号为“8121315”的网友:骑电动自行车没有戴头盔,第一次是不是可以免于罚款?
市公安局交警局:根据《浙江省电动自行车管理条例》第十七条规定:驾驶电动自行车,应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》等法律、法规相关道路通行安全的规定。电动自行车驾驶人及搭载人应当佩戴安全头盔。第二十五条规定,违反本条例第十七条第二款,驾驶人或者搭载人未佩戴安全头盔,由公安机关交通管理部门处以警告或者二十元以上五十元以下罚款。
男职工爱人生孩子
单位工会可以组织慰问吗
编号为“8123562”的网友:最近单位男职工爱人生娃了,他是工会会员,请问工会可以组织慰问吗?按多少标准慰问?
市总工会:可以。根据《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》有关规定,工会会员生育时,基层工会可以进行实物慰问,每人每次不超过500元,不得现金慰问。生育慰问不分男女。
右腿残疾能否考驾驶证
车子有何改装要求
网友“xiaoxiyue”:右腿因事故缺失,其他功能都健全,可以考驾驶证吗?考出以后专门改装这类车子的地方有联系方式吗?
市公安局交警局:根据公安部第162号令的相关规定,如您所述情况,右下肢缺失但能够自主坐立且双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常的,可以申领残疾人专用小型自动挡准驾车型的驾驶证(C5)。您可以到宁波市李惠利医院(兴宁院区)体检中心(需要预约,预约电话:87018692)或者宁波大学附属人民医院(此类体检的时间为周一至周五每日7:30—10:30)体检中心进行体检,体检合格的,可以找驾校报名(有此类培训业务的驾校请咨询一下运管部门,电话:12328)。取得驾驶证后,需对所驾驶的机动车加装辅助装置,可以自行购买(网上都可以买到),找车行安装,安装后需到检测站检测,检测合格的持检测报告到车管所窗口办理备案业务,备案完成后就可以上路行驶了。如还有疑问,可详询宁波车管所服务热线057481983333。
小区业委会能私自决定
选聘物业的方式吗
编号为“8122581”的网友:请问业委会以何种方式(公开招标、邀请、其他选聘方式)选聘物业公司,是不是应当经业主大会讨论决定?业委会私自决定选聘物业的方式,符合规定吗?
市住建局:业主委员会是业主大会的执行机构,代表业主与业主大会选聘的物业服务企业订立物业服务合同,但是小区解聘物业服务企业的决定、选聘物业服务企业的方案和物业服务合同相关内容等应由业主大会表决决定,业主委员会不可以私自决定选聘物业的方式。
根据《宁波市住宅小区物业管理条例》第四十九条规定,业主大会可以采用招投标或者协议方式选聘物业服务企业。采用协议方式选聘物业服务企业的,业主委员会应当将两至三家备选的物业服务企业基本情况、拟订立的物业服务合同主要内容以及其他物业服务企业未入选的理由予以公示,并提请业主大会决定。根据《民法典》第二百七十八条规定,选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人是业主共同决定事项,应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
根据《宁波市住宅小区物业管理条例》第九十五条规定,业主委员会及其成员违反本条例规定,不履行相关职责或者实施相关禁止性行为的,由镇(乡)人民政府、街道办事处、区县(市)物业主管部门责令改正;造成损失的,依法承担赔偿责任。
前江街道云谷未来社区
有什么规划
网友“smzzys”:请问江北前江街道云谷未来社区有什么规划?
江北区:按照招标公告,前江街道云谷未来社区建设项目暂定为室内(云著花苑、云谷中心社区用房、幼托班等公共服务设施)、室外(最美上学路、桥下空间、漫步道、共享田园等)提升改造及其相关配套工程。
职工申请延迟退休
有什么条件
编号为“8121616”的网友:企业为管理人员申请延迟退休,需要提供什么资料?
市人社局:根据现行国家和省政策规定,企业女职工在用人单位内,原工人身份聘用到干部(管理人员)岗位,或被聘为专业技术连续工作满五年,并在该岗位退休的,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行(即:可按55周岁退休),根据本人自愿,也可按工人退休(即:可按50周岁退休);原干部身份聘用到工人岗位连续工作满一年,并按该岗位退休的,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行(即:可按50周岁退休),根据本人自愿,也可按干部退休(即:可按55周岁退休)。单位人事也可以携带职工档案等相关材料到退休地社保经办机构确认相关情形是否符合退休条件。
(周应玮 张枫 海文)