本报评论员

风清则气正，气正则业兴。“十五五”开局启新程，唯有以过硬作风破除梗阻、以实干姿态凝聚合力、以清风正气涵养发展生态，才能为区域发展铺就清朗底色、注入强劲动能。昨天，区委召开“十大攻坚行动”专题汇报会，不避矛盾、直击要害，捅破“窗户纸”、深挖“真堵点”、善谋“实办法”，聚焦服务业提速、重大项目投资、营商环境优化、城乡融合共富等关键领域精准发力、靶向施策。在这场关乎区域发展全局的攻坚部署中，干部提能正风攻坚行动无疑是纲举目张的“牛鼻子”，是撬动各项攻坚任务落地见效的核心支点，更是区委以自我革命精神护航“十五五”开局的战略考量。

新年伊始，区委率先印发《干部提能正风攻坚行动方案》，以“三破三治”精准破解作风顽疾，用“紧起来、动起来、快起来、严起来”锚定行动坐标，为“十五五”起好步、开好局落下关键一子。这不仅是一次专项攻坚的部署，更是对“作风建设永远在路上”的深刻践行，印证了风气清朗亦是发展动能的内在逻辑。唯有筑牢纪律“防火墙”、拧紧效能“总开关”，才能锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，才能把作风优势转化为发展胜势，为区域发展注入源源不断的内生动力，让“十五五”开局之路走得更稳、更实、更远。

以一贯之力淬炼作风，为区域发展凝聚奋进“精气神”，为“十五五”开局筑牢思想根基。作风建设非一日之功，唯有一以贯之、久久为功，常抓不懈、常抓常新，才能将干部“精气神”凝聚成干事创业的“向心力”。作风建设的持续深耕，是奉化发展实现跨越赶超的核心密码。春节后即召开机关干部大会，一以贯之把“作风建设”作为主题主线，是区委始终坚持的优良传统。这份韧劲换来了实打实的发展硕果——地区生产总值保持一年一个百亿台阶的增长态势，成功跻身全国综合实力、绿色发展、科技创新三大百强区。事实证明，干部队伍的作风状态就是区域发展的重要竞争力，干事创业的精气神直接决定生产力释放效能，奉化的实践正是作风建设从“思想自觉”向“行动自觉”跨越的生动注脚，也印证了唯有破除作风梗阻、打破隐形藩篱，才能凝聚同心之力，让政策红利充分释放、发展活力持续迸发。

以靶向施治破除沉疴，让正风提能锚定发展“价值轴”，为“十五五”开局破解突出难题。“治顽疾需良方，破沉疴要狠劲”，正风提能要见实效、求长效，关键在精准发力、破立并举，跳出“就作风抓作风”的局限，实现从“向内整治”向“向外赋能”的价值升级，让作风建设始终与发展同频、与民生共振。当前，随着作风建设进入新阶段，整治工作已超越单纯自我净化范畴，转向既解决干部自身作风问题、又紧扣企业群众诉求与发展大局的更高维度。奉化此次行动精准锁定三大作风痛点，打出靶向整治“组合拳”：破“松”治“散”直击思想藩篱与协作堵点，破解安于现状、本位主义等发展梗阻；破“庸”治“懒”剑指能力短板与虚浮之风，摒弃路径依赖、虚耗空转的不良问题；破“慢”治“拖”聚焦效率瓶颈与落地难题，根除坐等观望、有始无终的履职顽疾。这种问题导向的思路，始终以群众与企业的获得感为“试金石”，将作风成效转化为服务质效，让正风提能真正锚定发展价值、赋能区域提升。

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