本报讯（记者 毛超峥 通讯员 赵长风）行业协会商会是区域经济发展的助推器，目前，我区共有登记在册行业协会商会61家，覆盖会员单位5403家。今年5月，区委社会工作部联合区民政局在全市率先出台《宁波市奉化区行业协会商会负责人人选任职审核备案实施细则（试行）》，试点推行审核备案工作，现有2家行业协会商会根据工作指引完成换届。

聚焦关键事项，明确审核流程。规范行业协会商会负责人人选任职是完善社会治理体系、促进经济健康发展的重要一环。对此，区委社会工作部创新建立“业务主管单位初审、公检法联审、社会工作部终审”的“三审”机制，严格把关行业协会商会负责人相关资质，协同公安、司法、民政等8部门组成“联审小组”，对候选人是否存在违法犯罪、失信等8个关键事项展开审核，并逐一出具联审意见，确保人选符合任职的法律条件。自5月以来，共有3家行业协会商会完成负责人任职审核，累计审核26人次，助力行业协会商会选优配强领头人。

聚焦关键堵点，理顺体制机制。行业协会商会结构布局直接影响组织健康发展，针对此前出现的业务主管单位与行业协会商会存在隶属不清、权责不明等问题，区委社会工作部逐一明晰行业协会商会与业务主管单位隶属关系，压实部门管理责任，并全面摸排走访全区各行业协会商会，构建囊括组织架构、人事信息、运行情况等内容的标准化管理体系。通过摸排，区委社会工作部累计建立行业协会商会档案61份，逐一明确每家行业协会商会换届时间节点，排查出5家长期未换届的行业协会商会，随即督促业务主管单位制定换届计划，于今年年底前完成换届。此外，排查出3家未实质运行的“僵尸型”组织，督促依法依规完成注销。

聚焦关键领域，突出作用发挥。立足于行业协会商会在本领域统筹协调、标准制定、市场维护等方面的组织优势，区委社会工作部积极引导行业协会商会参与深化行风建设、推动行业发展、助力共同富裕等工作，充分发挥行业协会商会联系服务企业和对接职能部门的作用，结合“企呼我为、锋领解难”行动，切实为企业纾困解难。区委社会工作部还鼓励行业协会商会立足行业资源优势结对帮扶村社，促进村企资源共享、利益共赢。“接下来，我们将持续做好行业协会商会管理指导，进一步激发行业协会商会在助推区域经济发展、服务社会民生的潜能。”区委社会工作部相关负责人表示。