本报讯（记者 王巧丽 通讯员 任岛）5月23日上午，奉化区国资国企干部职工教育培训重点班次集中开班暨“干净干事、提能提效”轮训班在滕头乡村振兴学院举行。全区国资国企200余位学员代表参加。

近年来，国资国企系统作为奉化经济的重要组成部分，在城市更新、区域经济发展和民生保障等领域发挥了重要作用，而干部职工教育培训是国企高质量发展的“先手棋”。此次培训以问题为导向，创新培训模式，针对干部职工队伍建设存在问题，区国资管理中心牵头实施国企干部职工“提能塑形”行动，依托“企雁讲堂”“周五学堂”等平台，全年计划开设17类40个重点班次，覆盖党性党风、意识形态、业务能力、警示教育等多个领域，要求全区广大国企干部职工以赤诚之心答好“国企姓党”政治卷、以进取之志锻造“敢战能胜”硬实力、以勤廉之风筑牢“国资铁军”生命线。

据悉，国企干部职工“干净干事、提能提效”轮训班作为核心班次，按照全员轮训要求，分5月、9月共8个批次进行，预计培训1800余人次。课程设计上，突出“实用导向”，采用“公共课+专业课”模式，公共课聚焦中央八项规定精神、纪法教育，筑牢廉洁根基；专业课涵盖意识形态、财务管理、采购管理、法务等实务内容，提升履职能力。师资配置上，坚持“内外结合”，既有上级党校教授、纪委监委专家，也有一线业务骨干和资深律师，实现理论深度与实践经验的有机融合。教学形式上，注重“学思践悟”，通过专题讲座、分组研讨、线上学习、课前“青年说”风采展示等多元方式，推动学员在互动中充电、在实践中提升。

开班式结束后，首期培训以“持之以恒贯彻中央八项规定精神”为主题开讲，其间，围绕党纪法规、履职规范、警示教育等主题开展专题培训和研讨。课程还穿插“青年说”环节，国企青年职工代表围绕担当履职、廉洁自律等主题进行交流发言。“这种‘理论+警示+实务’的组合拳让思想很‘解渴’，特别是纪法教育，让我深刻认识到‘微腐败’的危害。”一名参训学员表示，将以此次培训为契机，把所学所思转化为干事动能，在国企改革一线践行“干净干事、提能提效”的要求。