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专业支撑

织密专业调解“资源网络”

“我们开展调解工作主要基于生活经验和沟通技巧，在家事纠纷、邻里纠纷方面有较好的效果，但面对有一定难度的商事纠纷往往不知道从何下手。”奉化区综治中心专职调解员说道。

2024年6月，在区法院和综治中心共同邀请下，宁波市至行商事调解中心正式入驻奉化区综治中心，由3名青年调解员组成的专业化调解队伍，很快便成为奉化区涉企商事纠纷预防化解的重要力量。

这支专业调解队伍的“领队”叫刘梦君，有8年商事纠纷调解员从业经验，不仅熟识公司法相关规定，更对市场主体的解纷需求有深入了解。

近期，某国资公司与我区某动漫公司因股权转让事宜发生纠纷，该国资公司的代理人走进奉化区综治中心，主动选择由至行商事调解中心开展调解工作。

“这起案件争议标的超1000万元，是我们入驻奉化区综治中心以来接手的最大金额纠纷案例。”刘梦君介绍道，“对于此类纠纷，企业不仅关心诉讼成本，更重要的是，诉讼流程意味着矛盾公开化，可能影响企业声誉和其他合作关系。”

抓住企业核心诉求后，刘梦君很快明确了调解方向，她先对动漫公司的付款能力进行评估，随后找到该国资公司负责与动漫公司对接投资事宜的“中间人”，一同加入调解工作。最终经过多次谈判，动漫公司承诺支付剩余转让款，而国资公司愿意给予更长的宽限期，这起千万级股权转让纠纷得以顺利化解。

自入驻以来，宁波市至行商事调解中心接受区法院、奉化区综治中心委托调解涉企纠纷1262件，成功调处541件，调解成功率42.9%。

“专业调解组织的加盟，补足了综治中心调解能力的短板，同时也为涉企纠纷多元化解提供了新的路径选择。”奉化区综治中心工作人员称赞道。

预防为方能治本，源头治理见长效。推进综治中心规范化建设，既是整合基层治理资源的关键抓手，更是提升群众纠纷化解获得感的重要路径。下一步，区法院将持续融入奉化“1234”基层矛调模式，以更精准的司法服务前移防线、更智慧的协同机制消解纠纷，为打造共建共治共享的社会治理格局注入坚实的司法力量。