紧接第1版 在专家团队“会诊”后，将25名党员技术骨干重新编入研发、生产、管理核心岗位，整装再发力。自项目推进以来，企业生产效率提升10%，为公司转型升级注入强劲动力。“党建不仅是‘指南针’，更是‘推进器’。有林发扬这样的党员带头，我们对企业转型更有信心了。”浙江爱伊美服装有限公司相关负责人表示。

两新党组织通过建立内部“问题感知—分级交办—闭环解决”的管理机制，将党建势能转化为破题效能，推动技术攻坚与公司发展同频共振。下一步，我区将持续推广“企呼我为、锋领解难”工作机制，引导两新党组织、党员助力企业转型发展，让党建“组织力”转化为产业链“竞争力”。