记者 康诗文

通讯员 王彦力

在我区，一批批优秀的女企业家不仅在自己的创业道路上书写着辉煌，更以宽广的胸怀和前瞻的视野，积极吸纳女性同胞，为她们提供多种就业机会。

宁波文创智慧农业有限公司总经理斯双双凭借敏锐的商业头脑和不懈的努力，创建了“田园启富”巾帼共富工坊，成功带动100余名农户每年人均额外增收0.87万元。该巾帼共富工坊不仅提供了11个长期就业岗位，更通过季节性用工辐射带动150余人就业。同时，带领周边地区农户种植新品种草莓，帮助20余户农户实现亩均收益增加1.42万元，有效缓解了农村剩余劳动力的就业压力，并增加了村民收入。

“娜娜的乡村生活”团队同样取得了令人瞩目的成绩。从最初的一家人忙活到如今拥有20余人，“娜娜的乡村生活”团队规模不断壮大。2024年，“娜娜的乡村生活”年销售额突破1000万元，为乡村经济发展注入了新的活力。团队创始人应姗蓉主理的电商品牌“娜小圆”目前已集合年糕、芋艿头、油焖笋、烤麸等多种奉化特色美食，通过网络带货，让更多人吃到奉化的味道，了解奉化的饮食文化。

在科技创新浪潮中，我区女性也展现出非凡的智慧与勇气。邱翌，一名充满创新精神和社会责任感的女企业家，凭借对电商行业的深刻理解和前瞻性的眼光，为奉化创业女性搭建了宁波首个可视化情景式直播购物平台——“亲爱的玛丽”巾帼网红直播基地。该平台不仅集商品展示展销、网红直播于一体，还融入了公益培训等多种功能，形成了综合性服务生态。

在“亲爱的玛丽”直播基地，女性创业者得以充分展示自己的才华和创意，通过网络直播将优质商品推向更广阔的市场。该平台每年带动销售额超1000万元，为众多女性创业者带来了可观的收益和成长机会。

在促进女性就业创业的过程中，我区不仅注重搭建平台、拓宽渠道，还高度重视保障女性权益，通过制定和实施一系列政策措施，为女性求职者撑起一片法治天空。

此前，区检察院收到代表委员的意见建议，要求加强对部分企业发布的招聘信息中涉嫌性别歧视的监督整治，关注保障女性平等就业问题。区检察院公益诉讼部门在检察技术部门的协助下，迅速建立就业歧视公益诉讼线索筛查数字模型，通过大数据比对筛查，发现确有部分用人单位在发布招聘检测人员、仓库主管、仓管员、外贸业务员等工作岗位时，存在“仅限男性”等性别歧视的内容。

为进一步保障妇女平等就业和自主择业的权利，维护社会公共利益，区检察院邀请区人力社保局参加磋商会议。会后，两家单位对相关用人单位进行核查，并督促用人单位及时修改或删除性别歧视性招聘信息，同时督促相关网络招聘服务平台全面筛查并纠正违法招聘信息。此外，区检察院还召开了“保障妇女权益”公益诉讼座谈会，实地走访商场、超市等女职工较多的单位，线上线下同步开展社会调查。

为更好维护妇女合法权益，区检察院与区人力社保局、区妇联共同建立妇女权益保障公益诉讼配合协作机制，充分发挥检察、人社部门和妇联组织的职能优势，实现专业化办案与社会化保护配合衔接，在涉及不特定多数妇女合法权益保障领域形成工作合力。未来，针对招聘工作中涉嫌就业性别歧视，相关组织、个人通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格等问题，检察、人社、妇联等部门将开展联合监督或者建议相关部门依法履职，区检察院也可提起公益诉讼。上述3家单位还将根据需要，联合组织开展专项活动，合力推动整改发现的问题。此外，3家单位还将联合开展公益诉讼普法宣传活动，积极宣传公益诉讼法律制度、办案领域、典型案例等内容，引导妇女群体主动参与检察公益诉讼，维护自身合法权益。

近年来，区妇联积极响应国家关于促进女性就业创业的号召，充分发挥纽带作用，为女性求职者搭建起一座座通往梦想的桥梁。

区妇联充分发挥区妇儿活动中心主阵地作用，自2015年以来，年均开展各类女性职业技能培训60余场，累计受训4万余人次，指导帮助6000余人考取技能证书；每年组织开展女性就业专场洽谈会，帮助女性提升就业技能、拓宽就业渠道。同时，区妇联与我区多家企业建立合作关系，为女性求职者提供了大量优质的就业岗位。在区妇联的精心组织和推动下，我区女性就业创业氛围日益浓厚，越来越多女性成为了更好的自己。

去年6月，区妇联举办“兰馨汇智”巾帼赋能流动课堂暨奉化区来料加工共富工坊女经纪人培训活动，全区从事来料加工的50多名女经纪人参加培训，充电赋能；去年5月，区妇联组织“七彩巧妇”联盟成员赴尚田街道羊羔仔农场开展“赋能七彩巧妇 助力乡村直播”活动，让大家在互学互鉴中聚力赋能……为了更好满足女性多样化就业创业需求，区妇联积极探索线上线下相结合的服务模式，打造丰富多彩的平台，拓宽女性就业创业路。

据了解，区妇联创新推出的“七彩巧妇”直播间，通过产品展示销售、直播培训、直播实践等举措，助力本地特色农副产品销售。该平台的直播带岗，为女性求职者提供了便捷、高效的就业创业服务。在直播间内，既有来自区内外的知名企业现场招聘，也有成功创业女性分享就业创业经验；在直播间外，区妇联联合相关部门举办了多场线上线下相结合的就业洽谈会。今年举办的奉化区第二十三届女性就业专场洽谈会，吸引105家企业参与，提供就业岗位1287个，现场共有求职者865人，其中达成意向197人。

过去两年，在区妇联指导下，萧王庙街道妇联通过组织共建、队伍共育、资源共享、项目共抓等途径，组建成立“桃食惠”巾帼公益服务中心，深入实施八大共富项目，汇聚周边20个村妇联、10家共富工坊、20余家企业和个体工商户、120余名巾帼能人以及相关高校，构建村社企校区域一体化共建模式，吸纳女企业家、女能手、返乡创业女青年等加入，通过构建“村妇联+女性社会组织+企业+高校”共建共创新模式，带动各方力量深度抱团、共促发展，助力广大妇女就业增收、农村产业转型升级。同时，联合相关部门成立巾帼专家帮帮团，分别建立共富创业组、助农村播组、教育宣讲组、公益服务组，助力当地农文旅产业发展。这些项目实施以来，共计打造巾帼共富基地4个，助力销售农特产品420余万元，帮助农村女性实现“家门口”就业380余人，人均年增收3万余元。

此外，区妇联联合中国银行奉化支行推出了“巾帼科创贷”等金融产品，为女性创业者提供便捷、低息的贷款服务；联合奉化农商银行推出“巾帼创业贷”项目，首批授信1.5亿元“巾帼创业贷”，为274名创业妇女提供“七彩巧妇”惠贷2081万元。这些平台的搭建，不仅为女性就业创业提供了有力支持，也进一步激发了我区女性就业创业的积极性和创造力。

推动妇女就业增收是构建和谐社会、实现共同富裕的必然要求，也是释放社会生产力、推动经济高质量发展的重要途径。2025年，我区将继续秉持“以人为本、服务民生”理念，进一步优化女性就业创业环境、拓宽女性就业创业渠道、保障女性就业创业权益，通过政策扶持、资金补助、举办培训、加大监管等举措，降低创业门槛、提升就业能力、保障女性权益，让更多女性在就业创业的道路上绽放更加璀璨的光彩。

一年之计在于春，一日之计在于晨。在春天这个充满希望的季节，奉城大地开启了就业创业的新篇章，我区女性以更加饱满的热情和坚定的步伐，踏上了就业创业的新征程。从女性企业家示范引领，到多元化平台贴心服务，再到多方协同保障权益，我区女性就业创业正在迸发新的活力、获得更多支持，呈现出多元化、高质量的发展趋势。

记者手记

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区第二十三届女性就业专场洽谈会直播现场

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