记者 沈晓萍 王林威

通讯员 乌雯雯

“今年，区教育局将贯彻落实省市区委‘新春第一会’精神，踔厉奋发、勇毅前行，坚决扛起基础教育扩优提质的责任担当。”日前，区教育局党委书记、局长何彪在接受采访时表示，将锚定教育强区建设目标，以最高标准、最实举措、最快行动，不断擦亮“奉有优学”名片。重点实施“166”计划，聚焦教育强区建设一个主攻方向，推进资源扩容、人才登峰、引才强师等六项“杠杆行动”，构建思政一体、护校安园等六大“保障体系”，奋力打造宁波都市圈教育新高地，为加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区作出新的更大贡献。

扩充更优资源，着力在教育均衡上深作为。精准预测学龄人口变化趋势，完善与人口变化相协调的教育公共资源供给机制。加快推进实验小学和龙津实验学校扩建、宁南实验学校和松岙镇九年一贯制学校建设。做好普高学位扩容计划，实现普高录取率达到75%左右。实施公办中小学清凉工程，对20所学校的配电房及供电线路进行改造。推进义务段学生“午休躺睡”工程，新配躺睡设备15660套。提升公办园、优质园在园幼儿占比至75%和85%以上。

锚定更高坐标，着力在育人提质上再突破。科学谋划编制《奉化区加快推进教育强区建设规划纲要2024-2035年》《奉化教育发展“十五五”规划》。完善“五育融合”体系，形成“大协同”“大融合”“大贯通”的德育工作格局。优化“成长指导+医教结合”模式，奏好预防教育、筛查干预、社会共建“三部曲”。推进省级义务教育教学改革实验区创建，健全小初高拔尖创新人才培育机制，贯通学段衔接。实施科学教育“燎原计划”，实现中小学科学副校长、科学特色课程、科创实验室三个全覆盖。

构筑更大平台，着力在队伍建设上强动力。以教育家精神为引领，深入推进“凤麓名师”引育工程。强化校长、骨干教师、班主任三支队伍建设。实施校长队伍“领军计划”、名优教师“领雁计划”、班主任队伍“领航计划”。夯实教师管理，进一步加大对初任教师、定培教师、临聘教师、银龄教师等不同群体教师的全链条管理。