扎实推进“安全生产治本攻坚”三年行动，细化编制公司“1+6”方案，制定十大方面29项措施、95条具体任务，33项重点工作按期闭环。开展“反三违、除五害”专项行动，未发生上级公司查处严重违章事件。成功管控各等级电网风险118项，同比增加104.4%。配合完成奉化区大面积停电、防汛防台风演练，承办国网宁波供电公司2024年应急救援技能竞赛，获团体一等奖。

深化机构改革，理顺生产、营销管理体系。突出业绩导向、争先导向，优化月度、年度绩效考核模型，强化干部队伍履职评价。稳步推进供电所营配融合，完成142人能级考评，建立能级奖励机制。线损管理获国家电网百强县3次、百强所13次。加快产业核心能力提升，深化青年员工进出站培养模式，公司1人获评全国电力行业技术能手，11人次在各类竞赛比武中获奖。一项目获国网浙江电力优秀管理创新推广成果。

扛牢电力保供首要责任，有力应对负荷四创新高的考验，发放需求响应补贴245.3万元。全域低压供电容量开放至200千伏安，节约用户办电成本3974万元。聚焦民生实事，完成4275个充电桩接入，全市率先实现700个电动自行车充电驿站通电。强化重要用户管理，落实保电场馆双电源备自投配置，实现中高考考点双电源全覆盖。公司每万户工单数宁波最低，意见工单同比压降48.62%，荣获国网浙江电力优质服务暨基础业务提升竞赛优胜集体称号。

高质量完成“十四五”电网规划滚动修编，启动“十五五”电网规划。制定奉化“绿智驱动 坚强保供”新型电力系统建设方案。稳妥开展110千伏方门变等4个项目前期，集中攻坚鄞奉区域220千伏网架优化等4项工程。110千伏金海变顺利取得土地批复。完成配网投资2.07亿元。配电自动化标准覆盖率提升至69.06%，位列宁波第二。扎实推进配网基础运维，供电可靠性达99.9954%。全量电压合格率98.3%，位列宁波第一。

深入推进党纪学习教育，结合巡察整改深化以案促学。推动党建融合融入，开展“红五月·巡百线”专项行动，成立临时党支部护航佛教论坛保电工作。积极传播奉电声音，全年累计对外发稿359篇，单篇报道登上《人民日报》头版，系国网浙江电力首次。小草志愿服务队六赴四川凉山，“山海回响”志愿服务项目荣获宁波市新时代文明实践大赛银奖。一党员服务队荣获国网浙江电力优秀红船党员服务队，团委获评宁波市“五四红旗团委”称号。1人获评国网浙江电力劳动模范，1人获评国网浙江电力优秀党务工作者。

2025年是“十四五”规划收官之年，“十五五”规划谋划之年。区供电公司将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实上级公司及区委区政府部署，紧扣电网、公司高质量发展“两条主线”，全力应变、主动求变，夯实基础之根、凝聚前进之力、谋划出彩之点，奋力谱写公司和电网高质量发展新篇章，为奉化加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区作出新的更大贡献！