下一步，区商务局将继续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和浙江省委十五届五次全会精神，全面巩固主题教育成果，善始善终抓好党纪学习教育，以推动机关党建高质量发展为主题，以打造“贸小二”党建品牌为总牵引，持续深化“四学活动”，深入实施“青蓝工程”，加快打造“五型”班子，为我区高质量推进现代化滨海大都市健康美丽新城区建设，奋力打造中国式现代化区域模范贡献商务力量。
电商小分队走访霍科电器
“师徒结对”业务“晒马比拼”交流会
党员干部观看《镜·鉴》等警示教育片
区商务局通过强化党纪学习教育与机关党建工作相融合，着力扩大“贸小二”党建品牌影响力，不断充实党风、党纪的内容，持续推进机关学思想、学规划、学政策、学业务“四学”活动，加快推进清廉商务建设，厚植廉政文化氛围，彰显“贸小二”清廉形象。
今年4月15日，区商务局召开党纪学习教育动员部署会，局党委书记把关，制定党纪学习教育工作安排清单，针对性提出10个工作举措，扎实推进党纪学习教育工作开展。坚持以上率下、层层带动，局党委班子成员发挥带头表率作用，推动党纪学习教育在区商务局全覆盖，自学与集中学相结合、理论学与实践学相融合，组织全体党员干部进一步加强政治理论学习，全方位推动党的创新理论入脑入心，有效提升党员干部履职、语言表达、协调沟通“三大”能力，从而不断积累并全面提升干部队伍综合素质能力。自党纪学习教育开展以来，共开展4次局党委理论中心组党纪专题学习、4次全体党员集中学习、2次《条例》解读培训、6场党纪专题党课，参与人数350余人次。
常态化开展党日活动和志愿者活动，3月15日，区商务局与岳林街道东升社区联合开展“党建联动聚合力，携手共创文明城”活动，党员干部兵分两路前往该社区各区块进行志愿服务活动；4月2日，赴招宝山开展主题党日活动；5月31日，走进霍科电器开展访企党日活动等，激发党员干部干事创业的劲头，提升党员干部的凝聚力和向心力，为我区商务事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
局党委高度重视干部队伍建设，下大力气打造一支“政治硬、能力强、素质高、专业化”的商务干部队伍。今年1月开始，区商务局开展实施“青蓝工程”培养计划，通过师徒结对方式，发挥老科长、业务骨干的“传帮带”作用，使新提拔的中层及新进干部能快速适应工作岗位、掌握工作技能、提升专业素养，形成“师傅真教、学生真学”的互动局面；7月16日，区商务局深入实施“青蓝工程”计划，开展“干部晒马大比拼 党建助力共成长”主题党日活动，通过8名年轻干部分享工作心得感悟、7名导师提出能力提升要点，进一步激励年轻干部坚定理想信念、不忘入职初心，不断提高政治力、学习力、执行力、亲和力、拒腐力。通过思想碰撞、风采展示、党纪学习，进一步优化商务干部队伍建设，打通干部成长通道，健全“干中学、学中干”能力，持续擦亮年轻干部讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的鲜明标识。
同时，区商务局严格落实“接受一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、参加一次党规党纪培训、撰写一封廉洁家书”等“四个一”做法，持续深化新时代廉洁文化建设。通过开展“贸小二·警钟长鸣”警示教育活动，局党委深入挖掘警示教育资源，组织党员干部观看《镜·鉴》《叩心》等警示教育片、赴宁波市高桥监狱开展专项警示教育、参观“中国共产党人的家风”档案文献展及正反面案例集中警示教育展，进一步强化党员干部明底线、知敬畏，守牢廉洁底线。
坚持党建引领、业务检验理念，以党建统领中心工作、助推中心工作为指导思想，以高质量党建引领业务高质量发展，以高质量业务检验高质量党建，坚持打造学习型、引领型、服务型、担当型、创新型“五型”领导班子，强化服务发展、服务基层、服务项目、服务群众“四项服务”本领，全力打造商务系统“贸小二”党建品牌，并贯穿模范机关创建全过程，推动模范机关创建工作走深走实。
深入推进“大走访大调研大服务大解题”和“联镇街入村社、走企业访群众”活动，聚力“联建同心·聚力共富行动”，贯彻落实驻企专员、项目经理、科技特派员、街巷跑长等工作机制，组织机关党员干部深入基层一线开展服务工作。持续推进与溪口镇徐溪村、岳林街道东升社区结对共建、党员进社区报到以及认领微心愿、“走亲连心·解忧帮困”等活动，着力解决群众急难愁盼问题。7月5日上午，区商务局同中国银行奉化支行开展党建联建，前往溪口镇徐溪村走访慰问困难群众，送上慰问物资，为群众排忧解难。党员干部与困难群众面对面亲切交谈，同时收集困难问题，积极会同有关部门处理解决，将党的关怀落到实处；开展“光荣在党50年”纪念章颁发和“两优一先”推荐评选工作，做好老党员、生活困难党员和执行重大任务党员干部的关怀帮扶工作。另外，结合单位职能组建电商小分队并充分发挥作用，主动对接企业，加强实地调研，全力做好送信息、送服务、送政策、解难题工作，为商贸服务工作聚能添力。
通过“贸小二”党建品牌打造，区商务局党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显，班子成员及普通党员更加紧密地团结在一起，形成了积极向上的工作氛围，以一流的姿态奋勇争先，以一流的作风提速创优，加快推进商务工作高质量发展。
“贸小二”的“贸”指涵盖内贸流通、外经贸发展、项目招商、民生保障等在内的多领域商贸经济。今年1至7月，全区商务经济运行总体平稳，全区内外贸发展延续稳中向上态势，实现社会消费品零售总额113.84亿元，同比增长9.8%，增速居全市第一；限上批发业销售额、限上零售业销售额、限上餐饮业营业额同比分别增长60.2%、21.8%、73%，增速分别居全市第二、第三、第一；实现货物进出口总额198.7亿元，同比增长27.1%，增速高于全市平均16.2个百分点，连续7个月居全市第一。
“小二”是指以全心全意为人民服务为宗旨，秉持“服务至上，创新驱动”的发展理念，送信息、送服务、送政策、解难题，认真履职、担当作为，在深化改革、扩大开放续写新篇章上增创商务特色，在促消费、稳外贸持续发力上彰显商务担当。区商务局结合“六大员”“两员三师”工作，积极主动对接企业、实地调研，截至目前累计服务企业900余家次，解决企业问题200余个，累计拨付商务惠企资金4122.8万元、惠及企业700余家。今年7月，外经外包科牵头发动“走出去”服务联盟成员，由副局长李晓东带队，外经外包科科长蒋莹、科员王卓霖走访宁波赛派科技有限公司和宁波海威汽车零件股份有限公司，就该两家公司的境外项目备案问题提供上门定制服务，从政府政策角度出发，向企业提出了若干意见及注意事项，同时协同各级商务、发改部门和中信保公司以及其他相关单位，提供一套严丝合缝的境外投资流程以及完整合理的海外投资架构，解决企业多年来存在的难题。今年以来，外贸科科长吴玲珊连同科室成员多次跟随局领导走访服务宁波杰森绿色能源科技有限公司，邀请宁波市商务局领导带队实地调研指导，企业将出口路径调整为自营出口，助推企业内外贸一体化发展，着力解决企业急难愁盼问题，今年1至7月，杰森绿色能源公司进出口额比去年同期增长超200%。
今年以来，区商务局针对“我区‘预付卡退费难’群众投诉突出问题”，出台《宁波市奉化区“预付卡退费难”专项治理工作方案》，切实加强行业靶向治理、强化日常监管，盯住美容美发、体育健身等重点领域，加强问题治理和案件查办，1至7月，受理预付式消费投诉276件，同比下降15.1%。同时，区商务局联动区市场监管局、区卫生健康局、区文广旅体局等执法部门，对存在投诉多、退费难问题的发卡商家进行多次联合督导检查共计82家次，发现问题17处，发出责令整改通知书9份，执法移交2起，行政处罚1起（罚款1万元）。今年5月，商服中心科员王勇在接到消费者关于预付卡问题的电话投诉后，积极对接区市场监管局、区卫生健康局，三部门密切配合，依照法律法规成功处置一起预付卡退费难投诉，维护消费者的合法权益。通过“贸小二”党建品牌打造，区商务局全体党员干部，秉持全心全意为人民服务的精神，推进工作协同机制更加完善、监管效能更加优化、消费环境更加放心。
通讯员 徐秀珠 吴华帅
去年9月以来，区商务局紧紧围绕新时代党的建设总要求，在局党委班子的正确领导下，明确“强党建、重引领、高质量、创一流”党建工作思路，找准党建工作与商贸发展工作定位，坚持全过程、全方位打造“贸小二”党建品牌，以学习教育为总抓手，以能力提升为出发点，以工作实效为落脚点，多措并举、多点发力，以高质量党建引领商务事业高质量发展。