本报讯（记者 沈晓萍 通讯员 颜思思）近日，宁波索诺工业自控设备有限公司成功引进全职博士后廖海洋，这也是我区气动行业的首位全职博士后。

“之前我们的博士后研究人员招引都是在职合作的形式，此次廖海洋博士是全职进驻企业，能够全身心投入到企业急需的研发需求上。廖博士的加入大大增强了我们公司输血和造血的能力，一方面可以助力提升产品质量，另一方面能够引领企业研发人员不断成长，进一步实现公司‘为客户提供高性价比的气动元件和解决方案’的使命和‘自动化客户的战略合作伙伴’的愿景。”宁波索诺工业自控设备有限公司负责人毛信强表示。

目前，宁波索诺工业自控设备有限公司已累计招收博士后研究人员4名，企业依托博士后工作站，推进科研成果转化，累计发表论文等著作10篇，申请专利等技术成果9项，为企业带来直接经济产出135万元。

宁波索诺工业自控设备有限公司的博士后招引是我区博士后工作的一个缩影。近年来，区人力社保局通过实地摸排调研，建立“一企一档”博士后招引意向库，对单项冠军、“专精特新”、高新技术等企业予以重点帮扶，并提供博士后招引全周期指导，鼓励博士后在企业从事关键核心技术和“卡脖子”领域研究，让高层次人才资源转化为传统企业转型发展的“新引擎”。截至目前，我区已建立国家级博士后科研工作站2家、省级工作站23家，累计招收博士后研究人员71名。