三照

4月27日，2024年奉化区青年理想生活周暨“双创”青年博士发展大会正式拉开帷幕，奉化以城市的名义，向广大人才致敬，以节日的方式，表达对人才的最高礼遇。“最美桃花源、最好青创地”，奉化用实际行动向青年人才发出一份份饱含热忱、诚意满满的“邀请函”。

人才是城市发展的“第一资源”，是推动城市经济发展的重要驱动力，更是发展新质生产力的关键。无论是创业先锋、科技尖兵，还是大国工匠，他们的智慧和创造力为城市产业结构升级和创新提供了强大的支持，带来了新的发展机遇和竞争优势。为了吸引人才，各地纷纷“放大招”，推出优惠政策、高薪待遇，包括租购房补贴、生活补贴、职称奖励、子女入学、配偶就业等方面，以政策支持和福利待遇为人才解决后顾之忧，帮助人才安心创业、潜心创新、放心发展。

奉化如何在“抢人”大战中抢先占得一席之地？组织中国创新创业大赛、全球高层次青年人才创业大赛等“双创”活动，搭建奉麓青研院人才综合培训平台，组建创业创新赋能联盟，推出“风华聚”国际青年人才社区，开放青年人才驿站，开展“凤来栖奉”青年人才引育留行动……在引才、育才、留才、用才上，奉化“揽才实招”接连出台，引贤招才大门敞开，展现出求贤若渴的诚意和决心，以真招实策营造“近悦远来”人才生态，实现各类人才“百花齐放”。

吸引青年人才的不仅是真金白银，还有贴心的服务和宜居宜业宜游的城市环境，“引凤来栖”更要“引凤长栖”。恰如宁波盛垣科技有限公司创始人、毕业于意大利米兰理工大学的索华博士对奉化的深情“告白”：“选择在奉化创业，我想原因有三：始于颜值，陷于‘财’华，忠于人品。奉化环境好，营商环境优，人才支持力度非常大。”要让人才“留得住”，既要有“真金白银”的大手笔，亦要有“真心实意”的小细节，做细做实人才服务的“后半篇文章”，着眼人才成长成才的全链条、全周期，注重润物无声的人文关怀，不断营造青春蓬勃、周到爱才的城市魅力，托起人才安居乐业的追梦底气。

城市和青年人才的最好关系，是“双向奔赴”的彼此滋养、共同成长、相互成就。人才是城市的重要资源，城市则是人才枝繁叶茂的土壤和施展才华的舞台。奉化不仅要成为需要人才的城市，更要打造一座人才需要的城市，让青年人才站上城市发展“C位”，倾一城之诚意，让千里马在心仪的伯乐之城竞相奔腾，让人才“落地生根”并“化木为林”。