本报讯（通讯员 沈宣儿）今年以来，裘村镇平安法治办以创新“三个机制”为切入点，推进“周五家园日”工作，通过干部走下去、坐下来、融进去的方式，让群众反映问题有渠道、处理矛盾有地去、发生纠纷有人管、矛盾化解有办法、事件跟踪有始终，有效弥补基层治理短板。

夯实根基，建立“逐级分流引导”机制，促矛盾就地受理。通过健全网格、压实责任、选优配强队伍，不断巩固基层治理运行根基，选聘一批有经验、有能力、有耐心的专职人民调解员，构建层级分明、流程清晰、力量充足的大调解格局。通过干部下村接访、“1234”基层矛调平台收集信息，及时将初信初访案件、涉专业行业领域矛盾纠纷集中统一受理再进行分流，实现以镇综治中心为矛盾纠纷信息中转枢纽、镇职能线办紧密衔接的良好格局。今年一季度，该镇线上线下共受理矛盾纠纷107件，已化解106件，1件正在协调推进中。

明晰权责，建立“主动作为激励”机制，促矛盾规范处置。通过考核机制督促村两委干部、社治干部、网格员主动责任包干，变“坐着等”为“主动上门”，更加有效地参与、疏导基层矛盾纠纷化解，降低基层矛盾纠纷积压。今年以来，村级层面共化解矛盾纠纷34件。通过绘制“裘村镇社会矛盾纠纷化解及稳控流程图”，督促各职能线办接到矛盾纠纷的协同处置任务时，积极提供支持，助力纠纷第一时间得到专业权威解答，有效缩短矛盾处置等待时间，切实让群众感受到问题有人懂、解决有办法。

合力攻坚，建立“调解力量协同”机制，促矛盾有效化解。镇综治中心发挥联动联调统筹协调功能，搭建联调联动平台，充分运用“两庭”资源，有效整合乡贤、网格员、社治干部、心理咨询师、律师等社会力量打造“矛盾终结站”。及时向镇党委及上级部门提出主要矛盾化解可行性方案，阻断纠纷上行转化为信访案件。针对重大疑难矛盾、历史遗留积案、重点信访积案等，裘村镇定期召开分析研判会，集中力量攻坚疑难复杂纠纷。对可柔性处理的特殊纠纷，及时协调各方面资源进行精准聚焦，今年以来已通过“一事一议”方式化解历史遗留纠纷5件。