本报讯（记者 郑连乔 通讯员 奉久业）2月18日至20日，区人力社保局组织5家重点企业赴河南省濮阳市濮阳县开展劳务协作，举办“‘奉行濮阳、一步到位’2024年春风行动”专场招聘活动。

招聘现场气氛热烈，企业为求职者详细介绍薪资待遇、工作环境、员工福利等基本情况，求职者与企业积极洽谈。现场吸引求职者上千名，经过面试，确认录用100余人，成功通过“就业直通车”将这批员工点对点输送至招聘企业。

在劳务协作对接座谈会上，两地人社部门就产业结构、人社政策、劳动力情况等内容重点分享介绍，并围绕后期深化合作深入探讨。其间，招聘组一行前往位于新乡市的河南工学院，就我区与河南工学院开展校地、校企合作进行充分讨论，也为下一步我区开展“全国选才·才赋奉化”系列赴外招聘活动提供了优质高校资源。

据悉，此次赴外招聘是“春风行动”系列活动之一，也是我区首次将普通劳动力和高校毕业生“一城双招”的有力探索，既是通过抢先服务企业、抢抓新春机遇，助力我区一季度开门稳、开门红的重要举措，又是以招聘返乡务工人员、高校毕业生为重点的就业服务，切实帮扶更多有就业意愿的劳动者来奉就业。

去年12月以来，区人力社保局聚力打造“就业直通车”，涵盖岗位信息发布、职业培训和指导、招聘服务、政策支持、就业帮扶等一系列措施，累计点对点输送员工3000余人，为我区经济社会发展提供了人力资源支持。“今年，区人力社保局将组织4支招工小分队赴外招工，春节后将陆续奔赴河南、云南、贵州、四川等各个劳务输出大省帮助重点企业招工。”区人力社保局相关负责人说，河南濮阳是节后赴外劳务协作第一站，共发布宁波利安科技股份有限公司、宁波秉航科技集团有限公司等5家重点用工企业2000余个岗位。

下一步，区人力社保局将以需求为导向，加快释放稳岗优工政策红利、深入开展“十省百市千县”劳务协作和“一城双招”系列活动，为广大用工主体和劳动者提供精准的就业服务，为推动高质量发展提供坚实的人力资源保障。