本报讯（通讯员 李贤君）近日，松岙镇举行青年干部座谈会。10名青年干部代表结合自身成长经历和工作实际，从不同角度交流心得体会，分享收获感悟，围绕自身定位畅谈个人发展计划，并从自身岗位出发共谋松岙发展蓝图，充分展现了新时代青年干部团结奋斗、拼搏奉献、担当实干的良好精神风貌。

青年干部袁清琳表示，作为青年干部有目标更要有规划、有效率更要有温度、有形象更要有站位。今后要逐步提升综合素质，努力成为一名在思想和技能上都有充分准备的青年干部。青年干部马倩儿表示，过去一年来专业有提升，取长又补短，主动有闯劲。今后要向专业型服务型干部发展，把自己的业务做精做专。

镇党委领导对全体青年干部在工作中的倾情付出与无私奉献表示充分肯定，并提出三点殷切期望：一是要长“才气”。练就善作善成的过硬本领，跑好历史“接力棒”、跑出松岙“加速度”，培养想事谋事的“大视野”，养成学思践悟的“好习惯”，化压力为动力、化被动为主动。二是要有“锐气”。保持奋发有为的精神状态，在实干中实现有为有位，在奋斗中经历磨砺淬炼，在急难险重中强化责任担当。三是要接“地气”。作为基层干部，要厚植人民至上的为民情怀，时刻牢记我是谁、为了谁、依靠谁，心贴心联系群众，实打实服务群众，用情当好人民的勤务员。

近年来，松岙镇党委持续深化“青桔计划”3.0版本，打造“青听——青年干部会客厅”，通过“干部谈想法、书记解疑惑”“聚焦本地发展、现场头脑风暴”等方式凝共识、聚合力。下一步，该镇党委将完善接续培养锻炼机制，练就年轻干部能扛事、敢干事、善成事的硬脊梁和铁肩膀，为高质量建设“滨海田园 红色松岙”提供充足干部储备和人才保证。