本报讯（记者 沈晓萍 通讯员 樊志孟）“非常感谢总工会，终于可以过个安心年了！”近日，区总工会职工服务中心携手社会组织工作人员，成功化解了2起劳动纠纷案件，并获得双方当事人的肯定和感谢。

2月6日，家家户户喜迎春节之际，区总工会职工服务中心内却在忙着调解一起劳动纠纷。调解现场，“老娘舅”陈志庆向企业与劳动者双方释法明理，指出问题所在，引导双方当事人“打开天窗说亮话”，经过近3个小时的沟通和协商，最终达成了调解协议。

据了解，自“360”劳动争议多元化解模式应用以来，区总工会更加注重调解队伍建设，通过探索与社会组织形成新的合作模式，尝试让社会组织全方位参与工会劳动关系协调、基层组建等工作，已取得初步成效。新的合作模式刚建立1个月，陈志庆已参与调解劳动争议案例10余例。

“进入农历小年后，陈志庆在区总工会职工服务中心工作人员的支持下，参与化解区法院、区人力社保局委派的案例3件，其中已协调成功2件，达成调解意向1件。”区总工会职工服务中心工作人员告诉记者。